最終更新日:2025/6/17

青梅療育院

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

勤続年数長いスタッフが多く、離職率が低いのが特徴です。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・勤続10年以上のスタッフも多数おり、働きやすい環境づくりを心掛けています。 ・誤嚥性肺炎の防止に力を入れている施設です。 ・チームワークを大切にしており、管理者もストレス過多な職員などが出ないように業務分配や人間関係などを重要視しています。 ・勤続3年以上から16,000円の勤続手当が支給されるようになり、5年以上で19,000円にアップします!

青梅療育院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも青梅療育院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内の看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 ・利用者様の外部医療機関への通院同行 ・利用者様の入浴介助 ・利用者様の内服薬管理等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都青梅市今井3-12-6

アクセス

JR青梅線 小作駅よりバスで15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ローテーション通りに勤務できる方 利用者に対しやさしく接することができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45
早番07:30〜16:30

休憩時間

日勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休 希望休:2日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,015,122〜4,343,272円
想定月収258,090〜279,340円
賞与3.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:241,590円-260,840円 ・資格手当:4,000円-6,000円 ・連絡体制手当:6,000円 ・特定処遇手当:4,000円 ・ベースアップ手当:2,500円

給与締め支払い日

翌月10日

昇給

昇給あり

1月あたり640円-2,100円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 最大20,000円

【扶養手当の詳細】 3,000円-

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

青梅療育院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名3名

【看護師年齢層】 40代中心

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 有り ipadで記録しています。

【平均介護度】 4弱

【定員に対しての入所率】 95-97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEGあり

【オンコールについて】 ほとんどない

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

東京都青梅市今井3-12-6

最寄駅

金子駅 / 小作駅

アクセス

JR青梅線 小作駅よりバスで15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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