最終更新日：2025/3/14
青梅市地域包括支援センターすえひろ
保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
地域包括支援センターにおける業務 在宅で生活されている高齢者の方々への福祉医療、看護、介護等の相談や指導を中心に行って頂きます。 常勤の場合、時間外の電話対応が必須です。 現在5名体制ですが、当該電話対応は約2ヶ月に1回程度です（1人1週間の当番制）。 緊急性の高い電話対応はほとんどありません。18時から19時前後に数件の受電可能性がある程度です。 子供を持つ職員も当該対応を行っておりますが、施設内に保育園も完備しております。 また、部署内のフォロー体制も整っており、家庭との両立が可能です。
変更なし
小作駅より徒歩10分
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業1時間/月
[休日] シフト制、4週8休 固定休:日曜日・祝日 [休暇] 特別有給休暇:4日（入職時のみ） 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日
| 想定年収 | 3,800,000〜4,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 222,300〜249,300円 |
| 賞与 | 4.25カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:207,300円（下限、未経験） 資格手当:10,000円 精・皆勤手当:5,000円 緊急連絡手当:1,000円/回 賞与:6月、12月計4.25ヶ月分（前年度実績） 住宅手当（世帯主のみ）:17,000円 家族（配偶者）手当（扶養配偶者がいる場合のみ）:8,000円 家族手当（18歳未満の子）:5,000円/人 交通費:実費支給、上限100,000円/月 ※上記は未経験から経験者（5年）までの概算です。 資格手当、精・皆勤手当、賞与が含まれています。 ※こちらでは上限値を経験者（5年）までとしていますが、5年を超える経験者に関しましては、この限りではございません。
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり 100,000円まで
【住宅手当の詳細】 世帯主のみ 17,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 【託児施設】 現在、平均で1日5人のお子様が託児所を利用してます。 一番大きい子で3歳、一番小さい子で5ヶ月のお子様がいるなど多様な対応が可能です。
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料駐車場あり
マイカー通勤の手当は別途規定あり
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 |
小作駅 / 羽村駅
小作駅より徒歩10分
地域包括支援センター
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/3/14
2025/6/12
のご利用の流れ
