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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/7
長谷川病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
「あたたかい病院」を目指し日々頑張っています。
給与
想定年収800.0〜1000.0万円
勤務地
千葉県八街市八街に85
最寄駅
八街 徒歩9分
榎戸
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
・子育て支援病院、託児所あります。子の誕生日休暇もございます。
・ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・月平均残業時間5時間程度です。
・ユニフォームについては、自分の好きな色をカタログの中から選んでもらうカフェテリア方式を採用しています。
長谷川病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも長谷川病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 看護部長候補 |
業務内容
［配属先］回復期リハビリテーション病棟、療養病棟 ・病院内における看護業務および付帯する業務 ※おむつ交換やトランス等は看護補助の方が対応するので看護業務に専念できます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県八街市八街に85
アクセス
［電車］ JR線『八街駅』から徒歩13分 ［車］ ・JR線『八街駅』から約4分 ・東関東自動車道『酒々井IC』から約18分
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
当院の理念でもあります。「患者様中心の心温まる看護、介護」を一緒に実践できる方を歓迎します。職場に復帰したい方、ブランクのある方、今まで活躍していた職場を定年で退職した方など、ご遠慮なくご相談ください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
夜勤勤務はございません。 原則週末休みです。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 平均残業時間:5-10時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ ・シフト制、日祝休み ・希望休2日/月 ［休暇］ ・有給休暇: 法定通り ・冬期休暇（年間休日に含む）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 8,000,000〜10,000,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績 ［賞与保証額］基本給（本人給+職能給）×2ヶ月分 ※本人給は査定により変動有り |
～給与・待遇内訳～ ※経験等考慮のため応相談。 ※その他手当等は給与実績欄や福利厚生面をご参照ください。
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
その他福利厚生
【その他】 インフルエンザの予防接種（病院負担で受けられます）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【虹の子保育園】 ［利用料金］ 2歳-就学前:13,300円+雑費1,000円/月 生後57日-1歳児:16,300円+雑費1,000円/月 ［食事代］無し（お弁当持参） ［おやつ代］150円/日（） ［一時利用］可（225円/時） ［対象年齢］生後57日-就学前 ［運営時間］日中のみ ［場所］病院敷地内(（1軒家の1階。2階は職員室） ［利用人数］8名-9名 ［保育士人数］3名 ［備考］ ・学童対応はしていませんが、学校休業日の利用相談に応じます。 ・おやつは1日2回、10時と15時です。 ・二重保育が可能です。 ・幼稚園バスの乗り入れが可能です。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
［備考］扶養内パートの方も利用可能です。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 本人の希望により常勤勤務も可能（昇給無し・賞与有り）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修等＞ プリセプター制度を導入し、OJTで実践形式の指導をしていきます。 OJT:都度教育 OffJT:外部研修(ご本人のご希望に応じて)
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
［研修］院内研修、外部研修 ［研修補足］看護協会主催の研修等にも積極的に参加していただけます。 ［認定看護師等の資格取得支援制度］有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］看護部長の推薦状がある場合は授業料を全額補助します。 ［その他教育制度］ ・教育体制 プリセプター制度を導入し、OJTで実践形式の指導をしていきます。 学ぶ意欲のある方には看護協会主催の研修に参加していただくことも可能で、ご自身のペースでe-ランニングで自己研鑽していただくこともできます。 ・e-ランニング ナーシングスキルを導入しているので、インターネットの接続環境があればいつでも学習時間を設けられる環境です。 学習コンテンツが自動でアップデートされ、チェックリストやテスト機能もあるので、個々人のレベル判断もでき目的意識を持ってステップアップを目指せます。 ・委員会 褥瘡、感染予防などの委員会活動が1回/月あります。 ・その他 NICD（意識障がい、寝たきりからの生活行動回復看護）に力を入れており、認定資格を持った看護師がいます。
その他参考情報
その他参考情報
長谷川病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 30名 ※2025年5月時点 | |
| 夜勤時 | |
| ［療養病棟］看護師1名+ヘルパー2名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護師2名+ヘルパー1名 |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］47.5歳 ※2025年5月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］多数在籍中 ［時短勤務］可（15時までの勤務可） ［休日相談］可（土日はどちらか2回/月の勤務で可） ※すべて2025年5月時点
病院特有の情報
【病床数】 108床
【医師人数】 常勤医10名以上
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 15:1 ［回復期リハビリテーション病棟］15:1 ［医療療養病棟］20:1
【病棟や患者層の特徴】 【病棟等編成・患者様について】 ＜医療療養病棟：57床＞ 平均80歳の高齢者が中心で、ほぼ寝たきりのお看取りとなる方がほとんどです。 IVH（中心静脈栄養）・PEG（胃ろう）の方が多いです。 ＜回復期リハビリテーション病棟：51床＞ 整形外科と脳神経外科の患者様の割合は各50％です。 平均在院日数は整形外科が90日、脳神経外科は180日です。 ＜外来＞ 内科、整形外科、循環器科が中心です。 痛みを取る処置が多く、1日当たり約40名の方の予約診療がメインになります。 【病床稼働率】 96％ ※2025年5月時点
【1日の外来人数】 ［外来受診人数］40名/日 ［備考］ほぼ予約診療
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
よりよい職場作りのために
業務負担軽減、働きやすさ向上の為、夜勤時の配置人数増を目指して、夜勤できる方を積極的に募集中です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県八街市八街に85
最寄駅
八街駅 / 榎戸駅
アクセス
［電車］ JR線『八街駅』から徒歩13分 ［車］ ・JR線『八街駅』から約4分 ・東関東自動車道『酒々井IC』から約18分
施設形態
病院（回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙です。
求人詳細確認日
2026/4/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］履歴書、職務経歴書、看護師免許証の写し ［備考］見学可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
