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・山武地域の医療を担う中核病院です。産婦人科-救急医療-緩和ケアと地域の方が安心して暮らせる環境を整えています。 ・教育体制も整っています。院内院外の研修にも積極的参加が可能です。 ・年間休日は127日!福利厚生も充実しています。
オペ室
看護師:院内における看護業務 助産師:院内における助産師業務
年間プログラムに沿って計画をしています。また、院内院外の研修にも積極的参加が可能です。 委員会は時間内ですが、研修会は時間外で実施します。時間外手当もしっかりつきます。
中途入職の方には、年度始めのオリエンテーションに参加していただきます。 現場で担当を決めフォローしていく体制です。
緩和ケア認定看護師1名、感染看護認定看護師2名が在籍しています。 平成24年度に認定看護師を目指す方への支援として、職員の自己啓発休業について制度化されました。 認定看護師を目指す方を支援しています。
・勉強したい!キャリアを積んでいきたい方 ・急性期/地域包括/回リハと一貫した看護を経験したい方 ・急性期医療はもちろん、産婦人科や緩和ケアなどにご興味をお持ちの方もぜひお越しください!
オンコール手当 2,000円/回 月に5-6回程度 週に1回+休日月に1-2回 待機番は基本2名
3.95カ月
前年度実績 年2回 <査定期間について> 夏(6月末支給)12/1-5/31、冬(12月末支給)6/1-11/30 査定期間の途中入職も一部支給となります。
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:15
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし
週休2日制 年間休日127日 リフレッシュ休暇6日 年末年始休暇6日 有給休暇20日(4/1配属時点での付与となるため、入職月によって異なります。3/1であれば2日)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限55,000円/月
[扶養手当]有り 配偶者 13,000円 下記は1人あたり6,500円 ※但し配偶者がいない場合は1人あたり11,000円 ・満22歳に達する日以後の最初の3/31までの間にある子及び孫 ・満60歳以上の父母及び祖父母 ・満22歳に達する日以後の最初の3/31までの間にある弟妹 ・重度心身障害者 なお、満15歳に達する日後の最初の4/1から満 22歳に達する日以後の最初の3/31までの間にある子がいる場合は+5,000円
令和5年をめどに、新しい病院への建て替え計画があります!
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千葉県山武市成東250
JR成東駅より徒歩約15分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 小児外科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。