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最終更新日:2026/1/14

訪問看護ステーションえがお

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

[医療生協運営/残業月10時間] 子育て中の看護師活躍中。未経験・ブランク歓迎の訪問看護です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収310.1〜563.3万円

想定月収:20.4〜36.8万円

勤務地

兵庫県豊岡市江本396-1 サンシティーEMOTO101

最寄駅

豊岡

但馬三江

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

[勤務条件] ・勤務時間は8:45-17:30/08:45-12:45です。 ・基本的に日祝日休みです。 [家庭/プライベート両立] ・家庭と両立しやすい環境で、子育て中の方が半数以上活躍しております。 [教育体制] ・一人で訪問できる自信がつくまで、先輩看護師と同行訪問していただきます。初心者・ブランク明けの方も安心です。
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

自宅で療養をしている方のもとへ看護師が訪問して、主治医の先生の指示で点滴や頻回な痰の吸引、床ずれの処置などを行い、必要な方には24時間の対応もしております。医療と介護の連携を大切にして、利用者様がその人らしく自宅での生活が送れるよう、笑顔をモットーに訪問しています。ご家族の看護・介護についてのご相談もお受けしています。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

兵庫県豊岡市江本396-1 サンシティーEMOTO101

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

家庭と仕事を両立しながら、長く安定して勤務したい方。 地域住民の健康と生活を支える医療と介護に貢献したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜17:30
日勤208:45〜12:45

日勤2は土曜日勤務と、平日の半日勤務の就業時間です

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、日祝日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

固定休:日祝(状況により勤務した場合は代休あり) 夏期休暇5日 年末年始5日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,101,440〜5,633,200円
想定月収203,600〜368,000円
基本給193,600〜358,000円
賞与3.4カ月/年(3回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:193,600円-358,000円 訪問看護手当:10,000円 管理者手当:20,000円 [別途支給] 超過勤務手当 家族手当  住宅手当 給食(昼食)手当 携帯手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,800円-4,600円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 ※給与規定による

【住宅手当の詳細】 ※給与規定による

【扶養手当の詳細】 ※給与規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

丁寧に同行訪問を重ねますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。

教育制度の備考

数ヶ月間、先輩看護師と同行訪問をしていただきます。 事業所と本人が一人で訪問できると判断したタイミングで独り立ちとなります。

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その他参考情報

訪問看護ステーションえがおで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2025年11月)
常勤非常勤
2名4名

【看護師年齢層】 30-40代メイン

【ママ・パパナース】 在籍している看護師の半分が子育てと両立しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 7回程度/月

【独り立ちの時期】 1ヶ月くらい

施設に関する情報

病院の併設はありませんが、同法人の診療所がございます。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

スタッフの皆様から、ステーションの魅力についてお伺いいたしました!様々な働き方が叶い、雰囲気の良さが伝わってきます。 ・所長からのメッセージ 私は訪問看護ステーションの所長として働いています。今は少人数のチームですが、互いに支え合いながら、日々看護を提供しています。 訪問看護が初めてでも、訪問看護に興味のある方は見学だけでもお越しください。スタッフが丁寧にサポートしていきます。生活スタイルに合わせた短時間勤務をされているスタッフも多くいます。 そして今、私たちはこのステーションで一緒に働いてくださる仲間を探しています。経験者はもちろん、訪問看護に挑戦したいという気持ちがある方も大歓迎です。 ・スタッフの声(30代/常勤/訪問看護3年目) 病院勤務から訪問看護に転職して3年目になります。訪問看護は初めてでしたが、実際に働いてみて「訪問看護はおもしろい」と感じています。 当ステーションでは、特定の利用者様を一人で担当するのではなく、スタッフ全員で情報を共有しながらチームで支える体制が整っています。誰かが困っていれば自然とフォローし合える雰囲気があり、安心して働ける環境です。 訪問看護に興味がある方は、見学だけでもよいので、ぜひお越しください! ・スタッフの声(30代・訪問看護/午後勤務/訪問看護3年目) 午前中は別の職場で勤務し、午後から訪問看護ステーションで1日4時間働いています。小さな子どもがいるので、時間の使い方には工夫が必要ですが、ここでは柔軟にシフトを調整してもらえるのでとても助かっています。 職場の雰囲気もとても良く、スタッフ同士のコミュニケーションもスムーズです。安心して働ける環境が整っているので、家庭と両立しながら無理なく続けられています。

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施設・アクセス情報

名称

たじま医療生活協同組合訪問看護ステーションえがお

所在地

兵庫県豊岡市江本396-1 サンシティーEMOTO101

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最寄駅

豊岡駅 / 但馬三江駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/14

求人有効期限日

2026/4/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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