最終更新日:2026/5/15

多可赤十字訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

年間休日123日病院母体の訪問看護ステーションです。

給与

想定月収21.9〜35.9万円

勤務地

兵庫県多可郡多可町中区岸上280

年間休日120日以上
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

[ステーション特徴] ・多可赤十字病院が母体の訪問看護ステーションです。 ・老人保健施設をもつ病院であり、公的病院が母体です。 ・JR加古川線「西脇市」駅 バス・車20分 ・車通勤可能です。 [勤務条件] ・日勤:08時45分-17時15分(休憩45分) ・年間休日:123日です。 ・月給218,800円-359,000円です。 [家庭/プライベート両立] ・年間休日120日以上なのでプライベートとの両立が可能です。 [教育体制] ・ブランクのある方や、経験の浅い方でも丁寧なサポートがあるので安心てご就業頂けます。

多可赤十字訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも多可赤十字訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

兵庫県多可郡多可町中区岸上280

アクセス

駅より徒歩すぐ

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

〜詳細〜 月あたり数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定月収218,800〜359,000円
賞与4.1カ月/年 年2回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

定年制

あり(62歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 月1‐2回

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

主な職務内容としては下記となります。 ・健康状態の観察と助言 ・セラピストによるリハビリテーション ・療養生活の援助(清潔ケア、食事支援、口腔ケア、排泄ケア等) ・認知症の看護、精神疾患の看護 ・医療処置と管理(床ずれや創傷処置、留置カテーテル交換、人工肛門ケア、在宅酸素指導、主治医指示による点滴や採血等) ・服薬管理と確認、助言 ・終末期の看護(在宅での看取り援助、家族への精神的支援等) ・療養相談、介護相談

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県多可郡多可町中区岸上280

アクセス

駅より徒歩すぐ

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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応募先の検討
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!