最終更新日：2025/12/15
慈誠会・練馬高野台病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：33.0〜38.8万円
勤務地
東京都練馬区高野台3丁目8番8号
最寄駅
練馬高野台 徒歩7分
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 一般病棟、回復期病棟、医療療養病棟 |
病院における看護師業務および付帯する業務
日勤帯 08:50 朝礼 08:55 申し送り 09:15 環境整備、検温、患者様のケア 12:00 食事介助、職員休憩 13:25 ADL連絡会（※） 14:00 患者様のケア 17:00 夜勤者への申し送り 17:30 終業 ※ADL連絡会とは、リハビリ、病棟スタッフで患者様のADLの話し合います。 夜勤帯 17:00 申し送り 18:00 食事介助 19:00 イブニングケア、巡視 21:00 消灯、ナースコール対応・巡視 00:00 職員交代で休憩(2時間) 06:00 モーニングケア・巡視 07:30 食事介助 08:55 申し送り 09:10 終業
法人の定める業務
東京都練馬区高野台3丁目8番8号
［電車］ 西武線『練馬高野台駅』又は『石神井公園駅』から徒歩8分
法人の定める就業場所
6人
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・看護師人生でなかなか体験できないであろう、組織も風土もイチから作り上げていくことに魅力を感じる方 ・経験を活かし、後進の教育に携わっていきたい方 ・長期的なキャリアパスが描きやすい環境で働きたい方 ・施設や設備が新しい綺麗な病院で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスも大切にしたい方
| 日勤 | 08:50〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:10 |
日勤：55分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 5時間前後/月
［休日］ 週休2日制（シフト制。希望休の提出は毎月12日が締め切り。） ※2025年5月より法人全体で年間休日が115日へ変更となります。 ［休暇］ 年末年始休暇:4日 有給休暇（法定通り） ※年2回連休を取得するように法人内で通達しており、皆勤手当には影響しないように取り組んでおります。
| 想定年収 | 4,620,000〜5,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000〜388,000円 |
| 賞与 | 4.4カ月/年 年2回（2022年度実績） ※業績連動による変動はありますが、雇用形態による変動はありません。 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］150,000円-185,000円 ［職務手当］125,000円-155,000円 ［当直手当］55,000円(月5回想定) ※想定年収は賞与3.25ヶ月+手当で計算
毎月末日締め/翌月25日支払い
月あたり2,000円-4,000円（2022年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限30,000円/月）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 40,000円-53,000円前後
【詳細】 ［場所］いくつかある慈誠会グループの寮の中のいずれか（板橋区になる可能性あり） ［間取り］ワンルーム21平米 ［設備］専用バス/トイレ、浴室乾燥機、給湯、エアコン、床暖房、IHコンロ、クローゼット、シューズボックス等 共用玄関はオートロックです。
車通勤：不可
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
［プリセプター制度］ 中途入職者に対して、プリセプターがマンツーマンで2週間付くようになりました。 その後はマンツーマンが外れ、チームによる研修になります。
［ラダー制度］ 年間で段階的な教育を施します。 ［研修］ 定期的に看護部内の研修を行っています。業務時間内に行うため、研修による残業はありません。 （ただし、eラーニングは各自業務時間外にお願いしています。）
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 看護師2名 ケアワーカー2名を目指していきます。 |
【看護師年齢層】 平均年齢:35歳（30‐40代前半多数）
【ママ・パパナース】 ［在籍］あり ［育児休業・介護休業取得実績］あり
【病床数】 218床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 13:1 ［回復期リハビリテーション病棟］回復期リハビリテーション入院料1 13:1 ［地域包括ケア病棟］地域一般入院料1 13:1 ［医療療養病棟］医療療養病棟1 20:1
【病棟や患者層の特徴】 2022年秋に開院した病院です。回復期リハビリテーション、医療療養、地域包括ケアの病棟を有し、院内でワンストップ医療を提供します。
【病棟について】 ［回復期リハビリテーション病棟］ 患者層は脳疾患70%-40%、整形70%-40%(季節による)、廃用症候群10%前後です。 ［地域包括ケア病棟］ 急性増悪の内科疾患の患者様、急性期を脱した内科疾患（急性期病院からの転院）の患者様が大半になる見込みです。 ［医療療養病棟］ DNR終末期の患者様が多く、レスピレーターの患者様はおりません。気管切開などの受け入れを始めました。
【1日の外来人数】 40名
【オペについて】 ［件数］3-4件/月（木曜日に行われます） ［症例］［症例］ヘルニアやストマ、PEG増設、ポート増設、アッペ
【看護部長からPRポイントを頂戴しました】 ・地域包括-回復期-医療療養病棟と急性期にほど近い段階から慢性期までワンストップで医療提供しています。また、慈誠会グループで訪問看護などの在宅医療にも力を入れているので、自身の中長期キャリア形成がしやすいです。 ・看護師人生でなかなか体験できないであろう、一からの立ち上げに参画できるので、風土を共に作り上げる魅力があります。 ・オープン当初は大変だと思いますが、安定稼働した後は他の慈誠会グループの病院同様に残業5時間/月、有給休暇取得率70%以上を目標にし、ワークライフバランス重視の現場にしていく所存です。
東京都練馬区高野台3丁目8番8号
練馬高野台駅
［電車］ 西武線『練馬高野台駅』又は『石神井公園駅』から徒歩8分
病院（回復期、療養型、ケアミックス）
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
2025/12/15
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