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最終更新日:2026/1/29

アスケア訪問入浴 草加

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【草加駅より徒歩約13分/土日休み/福利厚生充実】全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人の訪問入浴事業所です。充実の福利厚生・ノウハウが確立しているので、働きやすい環境です!
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事業所画像1枚目

給与

想定月収26.0万円〜

勤務地

埼玉県草加市吉町5丁目4-1

最寄駅

谷塚 徒歩11分

草加 徒歩13分

昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・訪問入浴を通じて、利用者のQOL(生活の質)向上に貢献でき、直接感謝されることも多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ・株式会社ASCareは介護業界で長年の実績があり、安定した基盤の上で働くことができます。 ・腰痛予防や移乗負担軽減のためのマッスルスーツやマルチ担架シート、スライダーボードなどが導入しています。 ・土日定休であるため、プライベートの時間を確保しやすく、安定した生活リズムで働けます。また、年末年始休暇も取得可能です。 ・介護職員2名と1チームで訪問に行くため、1名での訪問はなく運転業務もございません。 ・入職後は座学と実技研修の実施やマニュアルが充実しているため、未経験の方も安心して入職できます。 ・オンコールや夜勤などの夜間対応がなく、日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
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募集要項

施設形態訪問入浴事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問入浴

業務内容

訪問入浴に関する看護業務 バイタルチェック、入浴の可否判断、着脱衣介助、入浴介助、記録

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県草加市吉町5丁目4-1

アクセス

東武伊勢崎線/東武スカイツリーライン 谷塚駅より徒歩約12分 東武スカイツリーライン 草加駅より徒歩約13分

就業場所(変更の範囲)

同一都府県内で異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様お1人ずつと向き合った看護をしたい方 ・利用者様やそのご家族とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・看護経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です。 ・介護業界が未経験の方や、ブランクのある方も歓迎しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇 ※時期指定有給休暇最低5日消化 年末年始休暇(12/31-1/3) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護看護休業 希望休制度あり(月に1-2日程度希望日に休暇取得可能)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収260,000円〜
賞与(2回/年) 夏・冬 前年度実績:年150,000円 事業所報奨金あり (毎月の給料とは別の事業所ごとの売上実績に応じたインセンティブ)

~給与・待遇内訳~ 【その他支給】 時間外手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限30,000円/月)

【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円/月(子供1人あたり) 家族介護手当:10,000円/月(支給対象者1人あたり/要介護の親など)

その他福利厚生

慶弔金支給あり(結婚・出産など) 定期健康診断・人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 制服貸与 当社ハンドクリーム無料配布 社内・社外相談窓口設置 資格取得奨励制度 サマードリンクキャンペーン 子供への誕生日プレゼント

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

採用時研修あり、OJT研修あり

発展教育支援

資格取得奨励制度あり

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その他参考情報

深掘りINFO

大事にしていること

ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、ASCareの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。 私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジションです。 機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。 そのため、訪問入浴は時間との戦いです。 お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。 男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社ASCareアスケア訪問入浴 草加

所在地

埼玉県草加市吉町5丁目4-1

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最寄駅

谷塚駅 / 草加駅

アクセス

東武伊勢崎線/東武スカイツリーライン 谷塚駅より徒歩約12分 東武スカイツリーライン 草加駅より徒歩約13分

施設形態

訪問入浴事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://recruit.asahi-sun-clean.co.jp/

求人詳細確認日

2026/1/29

求人有効期限日

2026/4/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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