最終更新日：2026/1/15
メニーピープル広島可部駅前
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収：47.6万円〜
勤務地
広島県広島市安佐北区可部2丁目34番24号
最寄駅
可部 徒歩2分
中島 徒歩19分
メニーピープル広島可部駅前の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもメニーピープル広島可部駅前への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
2026年9月にオープン予定の住宅型有料老人ホームで、看護・介護事業所の管理者として現場全体のマネジメントを行っていただきます。 ご利用者お一人お一人の身体状況やケアの状況を把握することを基本とし、看護・介護職員の管理を担いポジションになります。 99床で従業員は40-50名ほどオープニングメンバーとして採用を予定しています。 管理監督者としてやりがいを持って、これまでのご経験を発揮できる環境です。
・利用者の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、インフォームドコンセントの調整等 ・施設運営に関わる業務（スタッフの採用、および入居者様の急遽判断等） ・業務調整、シフト・活割作成、勤怠などの労務管理 ・請求状況の管理 ・看護・介護業務全般の管理業務 外部の訪問診療の医師や共に働く介護職と連携し、重度要介護度・医療依存度の高いご利用者様を支えます。 臨床スキルを維持しながら、入居者様に最期までしっかりと寄り添える環境です。
会社の定める業務
広島県広島市安佐北区可部2丁目34番24号
JR可部駅から徒歩2分 広島交通「可部駅前」から徒歩3分
会社の定める範囲
1人
6ヶ月
変更無し
【必須】 ・正看護師の資格保有 ・マネジメント経験 ・実務経験5年以上 【歓迎】 ・総合病院や大学病院、クリニックでの看護経験がある方 ・外来などの患者応対経験がある方 ・訪問看護ステーションでオンコール経験がある方 ・資格を取得し、ステップアップしたい方
・一緒に働く仲間やチームワークを大切にできる方 ・誠実で丁寧な対応を心掛けられる方 ・責任感を持って利用者様に向き合える方 ・管理者として裁量権を持って自走できる方
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅出 | 11:00〜20:00 |
日勤：60分
〜詳細〜 オープン前である為、残業時間については未定です。 ※管理監督者であるため、残業代の支給は適用外です。
休日：その他、月9-10日休み（1ヶ月ごとのシフト制勤務） ※毎月20日に翌月のシフトを決定するので、翌月の予定が組みやすいです。 ライフイベントに合わせて月3日希望休を取得可能
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休暇］ 年1回最大5日連続休暇取得可 有給休暇:最短入社2日目で付与（規定あり） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休業 看護休暇 介護休暇等各種休暇（規定あり）
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 6,500,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 476,000円〜 |
| 基本給 | 326,000円〜 |
| 賞与 | （3回/年） 賞与2回＋決算賞与（2025年実績） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当 30,000円 役職手当 120,000円
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額20,000円
・休憩室、ロッカー完備 ・制服無料貸与（上4枚、下4枚）※社内クリーニングあり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
無料
無し
あり(60歳まで)
従業員にとって働きやすい環境を整備するために、日々制度の見直しを行っております。
研修や教育にはeラーニングを導入。 必要な看護技術は動画で効率的に学習！ 資格取得支援制度や研修費補助もあり。
【定員】 99名
【電子カルテ】 有り スマートフォンをツールとし、ペーパーレス化を推奨！計画・記録・ナースコール対応・入退室・外部他職種連携などほぼ全ての情報をスマートフォンに集約・管理
【ICTを活用！安心の職場環境】 ICT/ITを活用し、職員のインカムと連動したナースコール、インカムによるスタッフ同士の情報共有などで、社員間の情報格差によるコミュニケーションエラーや俗人化を防止し、良好な職場環境・人間関係を構築します。 他にも、 ・事故防止のための見守りカメラを設置することで、緊急時の優先駆け付けの判断・自己抑制・再発防止・夜間などの巡回モニタリング負担の削減 ・最新のストレッチャー型ミスト浴槽を導入し、入浴介助負担を軽減 ・尿器・便器などの洗浄作業なし（自動洗浄・消毒・乾燥の最新機械を導入） ・おむつ回収機を導入し、ニオイ対策や感染症リスクを軽減 など、最新設備やシステムの導入により効率化を推進しています。
【仕組みで回る安心の経営体制】 医療業界でよく上がってくる声が「職場の人間関係への悩み」です。 しかし、当社では失敗を人のせいにせず、ルールや仕組みを整え、改善することで解決するという組織運営を行います。 ・ルールを守る ・情報を共有する ・働く仲間を大切にする ・日々成長する ・道徳と経済を両立する この5つの意識と行動を大切にし、ルールと仕組みで回る運営を徹底していきます。 だからこそ、医療業界特有の「人間関係への悩み」を減らすことができ、社員ひとりひとりが長く働ける職場環境をつくることができています。 この組織運営の体制も、日々見直し・改善を行っていっています。 是非この働きやすい職場づくりを一緒にしていきましょう！ 【社員の幸せを1番に】 医療・介護業界のように、ダイレクトにお客様とやり取りをするお仕事では、働く社員本人たちの心に余裕があり、幸せでないとお客様にも良いケア・サービスをご提供することはできない、というのが代表の考え。 だから当社では、給与水準の向上、働く環境の整備、働きがいの醸成に繋がる仕組みづくりを徹底して行っていきたいと考えています。ICT・ITを活用することで透明性のある情報共有を実現し、人間関係の摩擦をなくすことにも注力。これから起こる問題にも真摯に向き合い、社員の為に環境つくりを行い続けることをお約束します。
広島県広島市安佐北区可部2丁目34番24号
可部駅 / 中島駅
JR可部駅から徒歩2分 広島交通「可部駅前」から徒歩3分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2026/1/15
有り
2回
一次面接:オンライン 二次面接:対面
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