リビングケア・オリーブ|常勤(夜勤あり)の正准問わず求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

施設内における看護・介護業務及び付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

北海道紋別郡湧別町中湧別中町７２６番地

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方・高齢者の方と接することが好きで、思いやりを持ってケアできる方・地域貢献に興味があり、長く働きたいと考えている方・ブランクがある方も歓迎いたします

勤務時間と休み

勤務時間

早番	06:30〜15:30
早日	08:00〜17:00
遅日	10:00〜19:00
遅番	12:00〜21:00
夜勤	21:00〜08:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］シフト制［休暇］有給休暇（法定通り）［年間休日］ 113日

給与・福利厚生

給与

想定月収	175,000〜200,000円
基本給	160,000円〜
賞与	年2回

～給与・待遇内訳～・基本給:160,000円-170,000円・資格手当:5,000円-20,000円・処遇改善手当:3,000円-6,000円・夜勤手当:2,000円-4,000円/回（月4回程度）・土日手当:100円/回（月4-6回）

給与締め支払い日

翌月15日支払

昇給

昇給あり

年に1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限5,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【おむつ交換】未確認

【通院時の運転】基本無し

もっと詳しい施設情報

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。介護が必要な型と介護は不要という方の両方が対象で、食事などのサービスは提供されますが、介護が必要な方は訪問介護などの外部の介護サービスを受けることになります。施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ 利用者様の居室には、3モーター介護ベッドや無線式ナースコールを完備しております。

施設・アクセス情報

名称

株式会社ドリーム・イデアリビングケア・オリーブ

所在地

北海道紋別郡湧別町中湧別中町７２６番地

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施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2026/6/5

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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