最終更新日:2025/9/4
介護老人保健施設 かがやきの丘
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
在宅復帰を目指した看護医療分野におけるサポート バイタルチェック、服薬管理をメインとしたご利用者様の体調管理 併設の病院と連携をとり緊急時の対応等もあります
変更なし
山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
最寄り駅 羽前小松駅 徒歩20分
確認中
1人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・山形県への移住やU・Iターンを考えており、転居サポートのある職場を探している方。 ・充実した教育制度のもとで、介護施設での看護スキルを高めたい方。 ・ブランクからの復職を考えており、長期間の丁寧なサポートを求めている方。 ・託児所や寮を活用し、安心して長く安定して働きたいと考えている方 ・安定した法人基盤と福利厚生のもとで、長く安心して働きたい方。
早出 | 08:00〜17:00 |
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日勤 | 08:30〜17:30 |
夜勤 | 17:00〜10:00 |
日勤:60分 夜勤:60分
残業2時間/月
〜詳細〜 残業は原則殆どありません
有給消化率:70%程度
年間116日 週休2日制、シフト表により4週8休 夏季休日3日、年末年始休日5日 有給:6ヵ月後10日付与 育児休暇・介護休暇あり
想定月収 | 276,000〜416,000円 |
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基本給 | 225,000円〜 |
賞与 | 3月に決算賞与あり(成果配分賞与) 運営状況により金額と支給有無に変動があります。 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:225,000円-330,000円 当直手当:11,000円/回) 平均4回
毎月20日締め/当月28日支払い
年1回(1,200円-3,200円)
通勤手当 | 転居費用の負担 |
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【通勤手当の詳細】 上限36,000円 山形県村山地域の方は新幹線通勤が可能です。
【転居費用負担の詳細】 上限300,000円まで
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【託児所対象年齢】 0歳-就学前まで 【託児所利用料金】 18,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 7:00-19:00(日勤のみ)
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 20,000円
【詳細】 川西町内に職員寮が3ヶ所あります。
車通勤:可能
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 フルタイム勤務可能な方は正職員として継続雇用(退職金も継続)、フルタイム勤務不可の方は1年毎の更新となります。
【運営施設概要】 施設入所サービス 短期入所療養介護(ショートステイ) 通所リハビリテーション かがやきの丘居宅介護支援事業所
復職した方などはプリセプターが1年つく仕組みになっております。
奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
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看護師在籍数 | |
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21名 | |
常勤 | 非常勤 |
20名 | 1名 |
夜勤時 | |
1名 |
【看護師年齢層】 40代
【定員】 200名(一般170名、認知症30名)
【介護職員人数】 常勤67名、非常勤5名 内介護福祉士 常勤59名、非常勤5名
【協力病院】 川西湖山病院
【平均介護度】 3.49
【定員に対しての入所率】 100%
【夜勤回数目安】 月4回程度
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
当施設では、遠方にお住まいの方やU・Iターンを希望される方が安心して新しいキャリアをスタートできるよう、独自の支援制度を設けています。県外から転居される方には、上限30万円の費用補助があります。さらに、山形県村山地域など遠距離にお住まいの方には、全国的にも珍しい新幹線通勤を認めており、交通費も法人規定に基づき支給します。また、月額20,000円で入居可能な職員寮も完備しており、あなたの新しい挑戦を法人全体でサポートします。
山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
羽前小松駅 / 中郡駅 / 犬川駅
最寄り駅 羽前小松駅 徒歩20分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2025/9/4
2025/12/3
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