ナース専科 転職

プレザングラン成城の看護師求人情報

所在地:

東京都世田谷区成城7丁目30-15

募集中求人件数1
2026.04.27 更新

ひとこと特徴

プレザングラン成城の特徴
ケア21は、スタンダード市場上場の未来を創造する総合企業です。2000年から訪問介護事業をスタートし、有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護の運営へと広がり、現在390か所を超える事業所数となっています。経営理念である「最大でなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を基本に生きがい・楽しさ・笑顔があふれる心を大切にするサービスを提供してまいります。
新着
2026.04.27 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収34.3万円〜

配属先

有料老人ホーム

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
教育充実
募集休止
新着
2026.04.27 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収31.3万円〜

配属先

有料老人ホーム

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
教育充実

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プレザングラン成城の情報

名称

株式会社ケア21 プレザングラン成城

所在地

東京都世田谷区成城7丁目30-15

アクセス

小田急線「成城学園前」徒歩15分

施設形態

有料老人ホーム

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 84名

【オンコールについて】 Qオンコールは出動の必要がありますか。 電話のみの指示なので出動はありません。 Q1ヶ月あたりのオンコール回数は。 7-10回程度です。 オンコール1回あたりの手当は1,000円です。

職場の雰囲気

自分らしい生活を大切にしており、できる限り要望に応えます。 強制することなく、洋服や髪型などご自分で選択できる支援を行います。 共有スペースでは席を固定せず、好きなところに座れるようにするなど、個々の想いを大切にしたケアを行っています。

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給与

想定年収:450.0〜600.0万円

想定月収:29.8〜40.8万円

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成城学園前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:33.3〜35.2万円

配属先

有料老人ホーム

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,900〜2,100円

配属先

有料老人ホーム

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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:20.5〜25.2万円

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保健師

給与

時給:1,500〜1,700円

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祖師ケ谷大蔵

成城学園前

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.4万円〜

配属先

訪問入浴

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:2,007円〜

配属先

訪問入浴

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祖師谷あんしんすこやかセンター

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祖師ケ谷大蔵

成城学園前

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:25.8万円〜

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非常勤(日勤のみ)

保健師

給与

時給:1,500〜1,700円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:374.0万円〜

想定月収:27.4〜34.8万円

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喜多見

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:3.4〜3.4万円

配属先

有料老人ホーム

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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