最終更新日:2026/6/5

北斗病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】看護師求人・採用情報

【福利厚生充実】ライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる、帯広市の高度急性期・リハビリ総合病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収394.7〜629.0万円

想定月収:24.8〜40.5万円

勤務地

北海道帯広市稲田町基線7-5

最寄駅

帯広

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・十勝/帯広エリアの脳神経外科2次救急、心臓血管外科を牽引し、質の高い医療提供に努めています。 ・24時間対応の託児所完備、時短勤務の相談可など子育てへの理解があり、復帰後も安心して働けます。 ・自主研鑽活動を評価する独自の評価システムや教育制度など、成長できる環境が整っています。 ・体力的な変化や体調不良時も、給与水準を極力キープしたまま、異動できる仕組みがあります。 ・寮完備、医療費免除制度、レクリエーションなど、福利厚生が充実しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

北斗病院内の手術室にて勤務していただきます。主な業務は下記の通りです。 ・器械出し、外回り、物品等の請求、中材管理、準備

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

北海道帯広市稲田町基線7-5

アクセス

[車] JR線『帯広駅』から約14分 [バス(十勝バス)] ・JR線帯広駅 2循環線『工業高・北斗病院・スズランプラザ(大通り経由)』行き『北高・北斗病院前』下車、徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

十勝管内

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、オペ室看護、電子カルテ

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、オペ室、急性期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・協調性を持ちチーム医療を大切にできる方 ・看護師として意識が高く、スキルアップしたい方 ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・子育て理解のある環境で仕事と育児を両立したい方 ・福利厚生充実の職場で長く勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:50〜17:10
日勤208:30〜17:30

※オペ時間により勤務時間が変動します。シフトで予め決まります。 ※土曜にオペがある場合(基本なし)合ったとしても待機のものが入ることが多いです。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] リフレッシュ休暇: 2日 年末年始休暇: 5日(12/30-1/3) 有給休暇: 4月入職の場合、入職月から10日付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,946,800〜6,290,000円
想定月収248,000〜404,500円
基本給210,000〜300,000円
賞与4.5カ月/年(3回/年) ※初年度の賞与は異なります

~給与・待遇内訳~ [基本給] ・ 210,000円(新卒:急性期病棟以外) [職務手当]20,000円(待機なし)-40,000円(待機あり) [看護処遇改善手当]12,000円 [ベースアップ手当]6,000円 ※ベースアップ手当については、算定期間中に限り支給(2026年3月まで) 以下該当する場合に支給 [待機手当]平日2,000円/回、土曜2,500円/回、日祝3,000円/回 [住宅手当]世帯主25,000円まで/準世帯主20,000円まで/非世帯主0円  [家族手当]配偶者:16,000円 その他の扶養家族1名につき: 5,500円 [燃料手当]世帯主86,000円/準世帯主43,000円/非世帯主25,800円/年

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]1月あたり1.00%-1.00%(前年度実績) [備考]昇給については平均値を記載しています

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限31,600円/月 [支給条件]2km以上

【住宅手当の詳細】 [支給額]世帯主25,000円/准世帯主20,000円/非世帯主0円 [備考] ・一人暮らしの場合は准世帯主扱いで20,000円 ・ご結婚されている方でも配偶者が働いていて扶養外の場合は20,000円 ・持ち家の場合も該当

【扶養手当の詳細】 [支給額]配偶者:16,000円(扶養外で勤務している場合は対象外) その他の扶養家族1名につき:5,500円

その他福利厚生

【燃料手当】 [世帯主]86,000円 [准世帯主]43,000円 [非世帯主]25,800円 【その他】 ・あおぞら共済 ・レクリエーション:イチゴ狩り、ゴルフ、ボーリング大会など 忘年会は600名以上の職員が参加、豪華賞品あり ・クラブ活動 ・永年勤続者表彰制度(勤務年数に応じて記念品:10年・20年の節目で旅行券10万円相当、特別休暇を授与) ・医療費免除制度有り 職員は診療費全額補助 各種検診の自己負担額を補助 検診は職員本人およびその親族まで補助(法人規程有)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [対象年齢]産後8週間-就学前まで [スポット]可

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 48,000円-51,000円 ※住宅手当支給対象の為、実質28,000円-31,000円 ※敷金・礼金無し

【詳細】 [設備]家具家電、エアコン [駐車場]無料

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[支給条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 入職オリエンテーションや3ヶ月ごとの研修を実施しています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]有り [研修補足] ・院内研修 新人教育のほかにも、キャリア別・階層別・専門別などさまざまな教育プログラムを用意しています。 主に電子カルテや看護記録など実務に関する看護技術研修が中心です。 安全管理や救急看護、手術室実習は確実に身に付くよう振り返りグループワークの手法を用いています。 特に電子カルテは初めてでも戸惑うことのないよう十分な研修を行います。 ・院外研修 看護協会主催の院外研修会へ積極的に参加しています。 専門性をより高めるべく、院外研修で学んだことはフィードバックする勉強会もしっかりと開催します。 ※受講費用、旅費は病院負担です。 [認定看護師資格取得支援]有り [認定看護師資格取得支援補足] 緩和ケア:1名 皮膚・創傷ケア:1名  いずれも北斗病院に勤務しながら資格取得を致しました。認定資格受験は奨励していますが、受験資格は一定期間(3年程度)当院で勤務し、当院を理解して頂いてからになります。 [その他] ・eラーニング有り ・看護研究: 1回/年 ・感染/医療安全対策: 毎月1回

教育制度の備考

[キャリアアップ制度] ・「頑張った人」が正しく評価されるための「人事考課システム」があります。 ・「自己申告制度」毎年1回看護科長と目標の設定、達成具合の振り...

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その他参考情報

北斗病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
177名
常勤非常勤
151名26名
夜勤時
看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 20代‐50代

【ママ・パパナース】 [子育て世代]多数在籍 [育休復帰実績]多数有り [時短勤務]相談可

病院特有の情報

【病床数】 267床

【医師人数】 常勤32名、非常勤24.61名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング制

【看護基準】 10:1 急性期一般入院料2(10:1) 地域包括ケア病棟入院料2(13:1)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 [急性期病棟] ・本館2階 バイパスや弁置換術、血管手術などを行っています。内科では心臓カテーテルで血管内治療や不整脈治療も行っています。生活習慣関連の疾患が多く、継続的な指導を行い健康維持、悪化防止に努めています。 ・新館2階 耳鼻咽喉科での入退院が多いです。また、乳腺外科や消化器外科では癌の集学的治療や化学療法が必要な患者さまの入院早期からのACP介入や退院支援にも力を入れています。 ・新館3階 脳神経外科の多くの患者さまは、北斗病院で急性期治療を終えられた後、同法人の回復期病院である十勝リハビリテーションセンターへ転院します。 ・新館4階病棟 手術やリハビリテーション、早期からの退院支援を行っています。 [地域包括ケア病棟] 患者さまが退院できるように支援しています。 【病院の特徴】 革新に満ちた医療への挑戦と組識価値の創造を理念とし先進医療、在宅医療、予防医療、患者さまの権利を意識し医療を実践しております。また、ガン検診PETを導入し早期発見に力を入れています。

【病棟について】 【新館】 [4階]急性期病棟(整形外科・乳腺外科・眼科・小児科・放射線治療科) [3階]急性期病棟(脳神経外科・脳神経内科・耳鼻咽喉科・総合診療科) [2階]急性期病棟(耳鼻咽喉科・総合診療科・乳腺外科・消化器外科) 【本館】 [2階]急性期病棟(循環器内科、心臓血管外科) 【カイラス】 [3階]地域包括ケア病棟

【1日の外来人数】 180.1名

【オペについて】 [件数]全科目含めて2,834件/年間(前年度実績) [備考]代表的な科目のオペ件数は下記に記載あり https://www.hokuto7.or.jp/recruit/numbers/

【分娩について】 無し

施設に関する情報

[関連施設] ・あおぞらクリニック ・介護療養型老人保健施設(帯広市) ・北斗クリニック(帯広市) ・十勝恵愛会病院(上士幌町)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・教育体制充実 新卒者には集合教育、ローテーション研修、OJTを実施し、中途採用者には入職オリエンテーションや3ヶ月ごとの研修を実施しています。 また、独自の評価システムがあり、成長を志向する看護師を支援します。 ・働き方の相談可 日勤のみ、時短勤務の個別相談が可能になりました。また、体力的な変化や体調不良時も、給与水準を極力キープしたまま、外来やグループ内別施設へ柔軟に異動することができます。 ・子育て理解あり 24時間対応の託児所を完備しており、一時保育も対応しています。敷地内にあるため、スムーズに送迎できるのも嬉しいポイントです!

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施設・アクセス情報

所在地

北海道帯広市稲田町基線7-5

最寄駅

帯広駅

アクセス

[車] JR線『帯広駅』から約14分 [バス(十勝バス)] ・JR線帯広駅 2循環線『工業高・北斗病院・スズランプラザ(大通り経由)』行き『北高・北斗病院前』下車、徒歩1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/5

求人有効期限日

2026/9/3

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[WEB面接]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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外来