最終更新日:2025/4/21
共立病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務および付帯する業務
確認中
・姫路駅より神姫バスあり ・JR播但線「京口駅」から2キロ超 ・姫路駅より「患者用」の送迎バスあり
確認中
1人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・将来在宅をしたいけど、もう少し病院で経験を積みたい方。 ・入退院の調整を学びたい方。 ・病院と在宅の橋渡しをしたい方。 ・ターミナル看護を学びたい方。
日勤 | 08:30〜17:00 |
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準夜勤 | 16:00〜00:30 |
深夜勤 | 00:00〜09:00 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業10時間/月
有給消化率:90%程度
[休日] 4週8休 固定休:祝日 希望休:月3日まで申請可 [休暇] 年末年始休暇:6日 夏季休暇:5日 有給休暇:法定通り
想定月収 | 281,220円〜 |
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賞与 | 4カ月/年 年3回 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:219,020円-421,920円 ・準夜手当:5,500円 ・深夜手当:8,500円 ・2交代:16,000円 ・食事手当:2,200円 ※月給は準夜勤・深夜勤それぞれ月4回として算出
年1回
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 公共機関利用の場合は上限50,000円 自家用車利用の場合は上限20,900円 ※準夜勤はタクシー代が出ません。毎月の交通費として出すのみ。
【住宅手当の詳細】 10,120円(世帯主の場合は12,670円支給)
【扶養手当の詳細】 家族手当:8,830円(世帯主の場合支給)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
扶養内/車通勤の可否:可 車での通勤が便利です(姫路駅より車で約10分)
有り
勤続4年以上の方が対象
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
中途プリセプター制度 |
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<入職後のフォロー体制> ・常に付くわけではありませんがプリセプター制度もあり ・何か困ったことがあれば相談役、教育担当、副主任、師長に相談できる体制あり ・月に1回、今後の教育や仕事の進め方について話し合いの機会もあり ・不安があれば業務調整できます ※3ヶ月間の研修期間あり(条件は同じ)
看護師在籍数 | |
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40名 | |
夜勤時 | |
深夜勤:看護師2名+助手2名(21:00の消灯までは助手4名) 準夜勤:看護師3名 |
【看護師年齢層】 外来40代半ば・病棟30代後半
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病床数】 48床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 地域包括ケア病床 10:1
【救急搬入件数】 1日あたり0-1件程度
【病棟や患者層の特徴】 ・古いですが、綺麗に使われております。 ・地域包括病棟 ・建物が小さいのでドクターとの距離も近い病院です。 ・病院規模的に救急は少ないです。(年間でも数えるほどの件数) ・救急は原則掛かりつけの患者様のみご対応
【夜勤回数目安】 準夜勤と深夜勤の合計で最大月9回です。
【病棟について】 在宅医療に力をいれており、訪問診療や訪問看護にも力を入れています。
【1日の外来人数】 190-200名程度
<総看護師長> 非常に明るくはつらつとした方です。しかし、お話を聞くときは親身になって聞いてくださいます。姉御肌のお話しやすい看護師長です。 【メッセージをご紹介します】 病院の規模は小さいですが、在宅に力を入れていますので、治療も大切だけど、患者様のことに考えて、その人に合った言葉をかけるなど、いかに寄り添ってあげられるかということが大事だと思います。病院は治療する場ではありますが、見取りに際したときに患者様やご家族様本位で相手が何を考えているのかを吸い取って調整できるかが大切です。患者様やご家族様と信頼関係を築くのが、私たちの仕事の醍醐味と考えています。
京口駅 / 野里駅 / 姫路駅
・姫路駅より神姫バスあり ・JR播但線「京口駅」から2キロ超 ・姫路駅より「患者用」の送迎バスあり
病院(急性期)
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2025/4/21
2025/7/20
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