最終更新日:2025/6/11

共立病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

車通勤可!医療生協の病院
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3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

[施設特徴]  医療生協訪問看護・小規模多機能居宅介護住宅・デイサービス・デイケア・クリニックなど、姫路市内だけで47の系列事業所を展開している大手法人です。 2023年12月に、現病院の隣の駐車場に新病院の建設を終え、リニューアル後は、48床に地域包括ケア病床に増床しています。 [勤務条件] ・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。 [家庭/プライベート両立] ・産前産後休暇復帰の看護師は時短勤務制度(終業時間が1時間短縮)も利用可能です。 [教育体制] ・研修制度も整っております。

共立病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも共立病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市

市川台3-12

アクセス

・姫路駅より神姫バスあり ・JR播但線「京口駅」から2キロ超 ・姫路駅より「患者用」の送迎バスあり

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・将来在宅をしたいけど、もう少し病院で経験を積みたい方。 ・入退院の調整を学びたい方。 ・病院と在宅の橋渡しをしたい方。 ・ターミナル看護を学びたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:00〜00:30
深夜勤00:00〜09:00
夜勤16:00〜08:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休 固定休:祝日 希望休:月3日まで申請可 [休暇] 年末年始休暇:6日 夏季休暇:5日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収281,220円〜
賞与4カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:219,020円-421,920円 ・準夜手当:5,500円 ・深夜手当:8,500円 ・2交代:16,000円 ・食事手当:2,200円 ※月給は準夜勤・深夜勤それぞれ月4回として算出

給与締め支払い日

毎月月末前日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共機関利用の場合は上限50,000円 自家用車利用の場合は上限20,900円 ※準夜勤はタクシー代が出ません。毎月の交通費として出すのみ。

【住宅手当の詳細】 10,120円(世帯主の場合は12,670円支給)

【扶養手当の詳細】 家族手当:8,830円(世帯主の場合支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可 車での通勤が便利です(姫路駅より車で約10分)

退職金

有り

勤続4年以上の方が対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

<入職後のフォロー体制> ・常に付くわけではありませんがプリセプター制度もあり ・何か困ったことがあれば相談役、教育担当、副主任、師長に相談できる体制あり ・月に1回、今後の教育や仕事の進め方について話し合いの機会もあり ・不安があれば業務調整できます ※3ヶ月間の研修期間あり(条件は同じ)

教育制度の備考

<教育体制> ・勉強会や委員会はできるだけ業務時間内に行っています。 ・医師主導の勉強会は時間外に実施しますが、参加は希望制です。

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その他参考情報

共立病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
40名
夜勤時
深夜勤:看護師2名+助手2名(21:00の消灯までは助手4名) 準夜勤:看護師3名

【看護師年齢層】 外来40代半ば・病棟30代後半

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 48床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 地域包括ケア病床 10:1

【救急搬入件数】 1日あたり0-1件程度

【病棟や患者層の特徴】 ・古いですが、綺麗に使われております。 ・地域包括病棟 ・建物が小さいのでドクターとの距離も近い病院です。 ・病院規模的に救急は少ないです。(年間でも数えるほどの件数) ・救急は原則掛かりつけの患者様のみご対応

【夜勤回数目安】 準夜勤と深夜勤の合計で最大月9回です。

【病棟について】 在宅医療に力をいれており、訪問診療や訪問看護にも力を入れています。

【1日の外来人数】 190-200名程度

深掘りINFO

看護師長をご紹介します!

<総看護師長> 非常に明るくはつらつとした方です。しかし、お話を聞くときは親身になって聞いてくださいます。姉御肌のお話しやすい看護師長です。 【メッセージをご紹介します】 病院の規模は小さいですが、在宅に力を入れていますので、治療も大切だけど、患者様のことに考えて、その人に合った言葉をかけるなど、いかに寄り添ってあげられるかということが大事だと思います。病院は治療する場ではありますが、見取りに際したときに患者様やご家族様本位で相手が何を考えているのかを吸い取って調整できるかが大切です。患者様やご家族様と信頼関係を築くのが、私たちの仕事の醍醐味と考えています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

京口駅 / 野里駅 / 姫路駅

アクセス

・姫路駅より神姫バスあり ・JR播但線「京口駅」から2キロ超 ・姫路駅より「患者用」の送迎バスあり

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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