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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/10

上毛病院

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【定着率高し】精神科と認知症の専門家を目指す支援が手厚い!前橋市にある未経験者歓迎の精神科病院
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給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

群馬県前橋市下大島町596-1

最寄駅

前橋大島 徒歩16分

駒形

上泉

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・JR線『前橋大島駅』から車で約6分。無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤派におすすめです。 ・精神科専門病院ですが身体合併症を抱える患者様が多いので、内科や整形外科も学ぶことができスキルアップできます。 ・定着率高めの意心地の良い職場で年代の垣根を超え協力し合っています。幅広い年代の方が活躍しています。 ・プライベートの時間をしっかり確保できます!残業はほぼなく連休取得も可能なのでしっかりお休みできます。 ・精神科看護のプロを目指せる環境!急性期‐慢性期までしっかり学べます。認知症を専門的に学びたい方にも最適です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先デイケア

業務内容

病院内における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

群馬県前橋市下大島町596-1

アクセス

[電車] JR線『前橋大島駅』から徒歩24分 [車] JR線『前橋大島駅』から約6分、『駒形駅』から約7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

病院だけではなく、介護サポートの事業も行なっています。患者さんに寄り添い、見守りながらの看護が可能な環境です。精神科をメインに認知症疾患にも取組んでいます。 スキルの不安な方や経験の少ない方も、まずはお気軽にお問い合わせください。入職はじめは先輩看護師がプリセプターとして指導するので安心です。 精神科に関心がある方からのご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

08:30〜17:15

[働き方相談]可(勤務曜日と時間の相談可)

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 [平均]2時間未満 [備考]患者様の急変や緊急入院対応のみ残業有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 ・希望休2日/月 [休暇] ・有給休暇(勤務日数により決定/法定どおり) ・夏季休暇3日(7月-9月の間に取得) ・冬季休暇3日(12月-3月の間に取得) ・育児休業 ・介護休業 [備考] ・連休取得可 ・有給休暇は事前申請制 ・急病による欠勤の場合、当日の有給申請可

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

ご登録後、お問い合わせください

賞与無し

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限15,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

[利用料]無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修等> プリセプター制度を導入し、細やかなフォローやサポートが行き届いた体制を整えています。 勤続年数が長い看護師が多く、落ち着いた環境なので精神科未経験者の方でも安心してご就業いたただけます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]業務内研修 [認定看護師等の資格取得支援制度]有り [その他教育体制] ・教育体制 先輩看護師をプリセプターとして付け、業務に慣れていただけるよう丁寧にサポートしていく体制を整えています。 当院は身体合併症の方が多いので、精神科のみならず内科・外科・整形外科とも連携した医療提供をしてることから、幅広い経験を積むことが可能です。 また『群馬県認知症疾患医療センター』として指定されているため、認知症治療を専門的に学ぶことができます。 認定看護師等の資格取得支援制度があるため、認知症看護の資格取得を目指せる環境です。

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その他参考情報

上毛病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
163名
常勤
ほぼ常勤
夜勤時
病棟によりますが、看護師1名+助手1名or看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]43歳 ※2025年12月時点

【ママ・パパナース】 [時短勤務]可(勤続1年以上から利用可)

その他人員情報

【その他の看護部人員情報】 [看護師在籍年代]20代20%、30代20%、40代30%、50代以上30% ※2025年12月時点 【その他の職種別在籍人数】 [薬剤師]4名 [管理栄養士]2名 [診療放射線技師]1名 [理学療法士]5名 [作業療法士]14名 [臨床検査技師]2名 [精神保健福祉士]12名 [臨床心理士]2名

病院特有の情報

【病床数】 334床

【医師人数】 [常勤]8名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 15:1 [一般病棟]地域一般入院料3(15:1) [精神科急性期病棟]精神科急性期治療病棟入院料(10:1) [認知症病棟]認知症疾患治療病棟入院料1(20:1) [精神一般病棟]精神一般病棟15対1入院基本料(15:1) [精神療養病棟]精神療養病棟入院料(15:1) [特殊疾患病棟]特殊疾患病棟入院料:(15:1)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <地域一般病棟 20床> 内科疾患メインの一般病棟です。 主な疾患は、肺炎・尿路感染・心不全・食欲不振・認知症・胆のう炎・腎盂腎炎です。 医療依存度が高い方が多く、お看取りもあります。 <精神科急性期治療病棟 45床> 精神科疾患の急性期症状を治療する病棟です。 <精神一般病棟 101床> 当院最大の病床数となる病棟です。 患者様の主な疾患は鬱病・適応障害・認知症等が中心です。 <精神療養病棟 60床> 精神疾患の症状が慢性化し、長期療養されている方が入院しています。 患者様の主な疾患は統合失調症が中心で、身体合併症の方も多くいらっしゃいます。 <認知症病棟 48床> 認知症の患者様が入院される病棟で、身体合併症をお持ちの方も多くいらっしゃいます。 <特殊疾患病棟 60床> 神経難病をはじめとした特殊疾患の患者様が入院される病棟です。 【病院の特徴】 当院は『認知症疾患医療センター』として認可を受けており、保健・医療・福祉機関と連携を図りながら、地域の保険医療・福祉関係者に技術援助を行っています。 認知症患者の専門医療福祉相談をはじめ、鑑別診断や治療指針の選定をサポートし、地域に貢献しています。

【病棟について】 【フロアマップ】 <本館棟 4階建て> 精神科病棟(2病棟)、一般病棟(1病棟) <中央棟 4階建て> 精神科病棟(2病棟) <南棟 3階建て> 精神科病棟(2病棟)

【1日の外来人数】 120名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 サービス付き高齢者向け住宅 萬葉の杜 デイケアきらら:定員50名(精神科デイケア・デイナイトケア・ショートケア) けやき苑:一般棟50床、専門棟50床/デイケア40床 グループホーム たびだち1号・2号:定員12名(精神障害者グループホーム) グループホーム ツインホーム桃・梨:定員18名(精神障害者グループホーム) グループホーム フロイデ:定員20名(精神障害者グループホーム)

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

精神科だけでなく内科も行っている病院のため一般から精神、在宅分野まで幅広く経験をつくことが可能です。 そういった経験を積みたい方は是非!

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施設・アクセス情報

名称

医療法人中沢会上毛病院

所在地

群馬県前橋市下大島町596-1

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最寄駅

前橋大島駅 / 駒形駅 / 上泉駅

アクセス

[電車] JR線『前橋大島駅』から徒歩24分 [車] JR線『前橋大島駅』から約6分、『駒形駅』から約7分

施設形態

病院(急性期、精神科、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、外科、婦人科、精神科、心療内科、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

全館禁煙

求人詳細確認日

2025/12/10

求人有効期限日

2026/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

まずは”お話をよく聞く”ということを心掛けています! ひとりひとりのお悩みやライフスタイル、価値観をじっくりとお伺いしたうえで最適な選択肢をご提案できるよう、精一杯サポートさせて頂きます! お気軽にご相談ください♪よろしくお願いいたします!

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