最終更新日:2026/3/31

ロータスナーシングホーム大垣

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

【大垣市】年間休日110日以上/ロータスナーシングホーム大垣で看護師募集!

給与

想定年収374.0〜402.0万円

想定月収:28.5〜30.5万円

勤務地

岐阜県大垣市禾森町5-8

最寄駅

大垣

美濃青柳

西大垣

3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・2025年3月にナーシングホームとしてリニューアルオープン! ・ターミナルの方を中心に受け入れていく予定で、在宅でも医療スキルを落とすことなくご勤務が可能です。 ・8時間夜勤なので、体力的にもご負担をかけずに勤務が可能です。 ・30代-60代と幅広い年代のスタッフが活躍中です!

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 施設内のご利用者様へ状況に応じた看護業務を行っていただきます。 ・検温や血圧測定、体調確認などの健康管理 ・医療行為を必要とされる方への処置(医師の指示による) ・医療機関との連携 ご利用者様の「日常生活」を支えるやりがいのある仕事です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岐阜県大垣市禾森町5-8

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中の給与は時給1,500円です。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを重視し、協調性を持って働ける方 ・ご利用者様のニーズに寄り添い、丁寧なケアを提供できる方 ・向上心があり、積極的に業務に取り組める方 ・経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤16:00〜23:59
深夜勤00:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,740,000〜4,020,000円
想定月収285,000〜305,000円
基本給152,000〜211,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:80,000円 ・処遇改善手当:13,000円 ・夜勤手当:8,000円/回(計32,000円、月4回で計算)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]ひと月あたり2,000円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 提携保育園

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用制度あり:70歳まで 勤務延長あり:75歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ロータスナーシングホーム大垣で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(常勤3名/非常勤3名)

【看護師年齢層】 30-60代

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県大垣市禾森町5-8

最寄駅

大垣駅 / 美濃青柳駅 / 西大垣駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/31

求人有効期限日

2026/6/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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