最終更新日：2026/4/16

特別養護老人ホーム香東園やましな
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

子育て理解あり。ブランク歓迎！高給与・残業少なめ。家庭的な雰囲気の綺麗な特別養護老人ホームです。

給与

想定年収307.1〜529.5万円

想定月収：21.0〜36.7万円

勤務地

京都府京都市山科区西野野色町15-88

最寄駅

御陵徒歩16分

東野徒歩16分

京阪山科徒歩18分

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

【ひとこと特徴】・保育所を併設しており、子育て中の方も安心して勤務できます・ユニット型の施設で、家庭的な雰囲気の中で働けます・高給与で、各種手当も充実しています・月平均の残業時間は2‐5時間と少なめです・「きょうと福祉人材育成認証制度」の認定を受けており、キャリアアップを支援します【アクセス】・就業場所は京都府京都市山科区です・車通勤が可能です・通勤用の駅からの送迎バスがあります

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

老人保健施設・小規模多機能型居宅介護・デイケアでの看護業務・利用者様の健康管理　 ※一部介護あり

【1日の業務詳細】

情報収集→ミーティング→朝胃瘻注入・インスリンなど・ラウンド→配薬→体調確認・処置に回る・記録→昼胃瘻注入・インスリンなど・食事介助→休憩→午後のラウンド(水分・食事摂取量や排泄確認)し排便処置・記録、夕胃瘻注入・インスリンなど→ミーティング→退勤

業務内容（変更の範囲）

法人の定める範囲

就業場所（所在地）

京都府京都市山科区西野野色町15-88

就業場所（変更の範囲）

法人の定める派に

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更有り（期間中:賞与・退職金・特殊業務手当なし）

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方・ブランクがあり、復職に不安を感じているが、高齢者看護に意欲のある方・入居者一人ひとりに寄り添った、丁寧なケアを提供したい方・チームワークを大切にし、他職種と連携を取りながら働ける方・家庭的な雰囲気の職場で、穏やかに働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月平均2～5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日：107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休暇］有給休暇:法定通り［年間休日］107日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,071,000〜5,295,500円
想定月収	210,300〜366,800円
基本給	156,400〜255,400円
賞与	3.5カ月/年年2回

～給与・待遇内訳～基本給:156,400円-255,400円特殊業務手当:9,400円-15,000円処遇改善等:10,000円特別手当:23,500円-38,400円資格手当:6,000円-8,000円役職手当:主任補佐5,000円、副主任10,000円、主任15,000円、課長40,000円など

給与締め支払い日

毎月　21日（当月払い）

昇給

昇給あり

1,500円-3,500円/月（2022年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限26,000円

【住宅手当の詳細】遠隔地等の条件あり 10,000円又は13,000円

【扶養手当の詳細】世帯主で配偶者と子2人の例:27,000円/月

【転居費用負担の詳細】転勤の可能性なし

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】ラピバラ保育園認可保育園のため、京都市の保育料規定に則る

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

駐車場自己負担:あり　3,000円/月

退職金

有り

京都府共済会・京都社会福祉事業企業年金基金に加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳迄

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

慣れるまで「ﾌｫﾛｰ役」を勤務表に反映させている

その他参考情報

特別養護老人ホーム香東園やましなで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤	非常勤
6名	3名
日勤時
医務4-7人(4事業所)

【看護師年齢層】 60代1名・50代2名・40代3名・30代3名

【ママ・パパナース】子育て・育児中、経験者は半数程度

その他人員情報

【介護職員】 1ユニット9-1ユニット10名のご入居者に対して：所属5名、早出1名(日勤1名)遅出1名。(2ユニット19-20名に対して)夜勤1名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】特養入所49名、、GH：18名、SS：9床、小多機：登録25名(通所最大15名・泊り最大9床/日)

【協力病院】洛和会音羽病院

【電子カルテ】有りメモ代わりとして紙も使用

【平均介護度】 3.9

【定員に対しての入所率】現在の利用者数 49名

【経管栄養／インスリン使用者数】 5名未満／5名未満

【オンコールについて】【所有回数】管理者のみ【鳴る理由】転倒・骨折疑い、吐血・下血、SpO2低下、心肺停止、【出動回数（ステーション全体で）】月2、3回【出動理由】受診付き添い要員

【入浴介助】看護職が対応する介護業務として入浴介助（浴室外）があります。

その他勤務情報

【看護体制】日々受け持ち制、複合棟には4事業所がり1つの医務室で担当しているため、日によって担当する事業所が異なる【受け持ちの場合の人数】20-30名【看護師の介護業務】介護士が主に対応し人手がないときサポートする【看護職が対応する介護業務】食事介助, おむつ交換, トイレ誘導・介助, 入浴介助（浴室内）, 掃除, 受診時の付き添い

施設に関する情報

【救急搬送頻度】月5件未満【看取り対応有無】特養：10件前後/年、(GH・小多機でも看取り対応あり) 【現在の利用人数】特養：49名、GH：18名、SS：9床、小多機：通所最大15名【経管栄養の人数】5名未満【喀痰吸引の人数】なし【在宅酸素の人数】5名未満【ｲﾝｼｭﾘﾝの人数】5名未満【縟瘡や傷の処置の人数】5名未満【点滴の人数】なし【呼吸器管理】なし【それ以外の医療処置】採血, 摘便, 浣腸

もっと詳しい職場情報

・当施設は、介護老人保健施設やグループホームなどを併設した綺麗な複合施設です。・事業所内に保育所とカフェも併設しており、職員の福利厚生に力を入れています。・全室個室のユニット型で、入居者の方々が安心して生活できる、家庭的な環境を提供しています。・平均年齢39歳の看護師が在籍しており、子育て育児中の経験者も半数程度いますので、互いに理解し助け合いながら働くことができます。・入職後の教育体制は、主に現場でのOJTとなりますので、先輩職員が丁寧に指導いたします。ブランクのある方も安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。・オンコール体制はありますが、持ち帰りは月4-6回程度で、時間外の呼び出しはほとんどなく、電話対応が中心です。オンコールの主な理由は転倒などの緊急時です。・平均残業時間は月2-5時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方にも働きやすい環境です。・看護業務においては、介護士が主体的にケアを行い、看護師は医療的な視点からのサポートや、人手不足時の介護業務のサポートを行います。具体的には、食事介助、トイレ誘導・介助、入浴介助（浴室外）、受診時の付き添いなどです。