訪問看護サボテン砂町

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業5時間/月

［休暇］ 有給休暇:法定通り 産休育休復帰率ほぼ100%（男性育休取得実績もあり）。 ※看護師の急な欠勤時の対応:管理者対応が難しい場合は、他のスタッフで訪問調整を行い、調整が難しい場合は訪問日程の変更を行います。

独り立ちまでの期間や流れ:1回目は先輩と同行→2回目は先輩がサブに入ります。管理者の評価により一人訪問を判断します。 独り立ち後もマニュアルがある部分もありますが、ない部分は基本的にすぐに他の看護師に聞ける環境を作っております。呼吸器等の手技も未経験から育成可能です。 訪問看護未経験の方やブランクのある方も是非ご相談ください。

・法人内部・外部、それぞれ研修や勉強会を実施してます。内容は緊急対応のケーススタディや礼節、身体拘束など様々です。 ・看護については外部研修費用補助あり ・大学の実習（老年看護等）を年3-5校（六高台で3校、松戸で5校）を受け入れており、教える文化が定着している。代表の「依頼は断らない」という姿勢がスタッフにも浸透しております。

事務スタッフ1名在籍あり（2025年12月時点）

【電子カルテ】 有り すぐろく（ワイズマン）

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所有回数:月8-9回。月2回程度対応できれば相談可能です。 コール頻度:4，5日に1回程度 出動頻度:月1-3回程度 電話対応の内容:腹痛（排便コントロール）、人工肛門処置、ストマが漏れた、体調不良等 駆けつけの内容:ストマの貼り替え、内服管理と医師への伝達、エンゼルケア、人工肛門処置、排便など 入職後-OCをもつまでの期間:三か月くらい OCで判断に迷ったとき:責任者に相談 OCの追加情報:二日を超えてオンコールが続かないようにしています

【勤務情報】 ・訪問エリア:東京都江東区 ・各拠点間の連携:訪問看護サボテン・思いやり保育は隣接施設で交流が盛んです。 週次Zoom朝礼（理念共有）、月2回の看護部ミーティング（各所長・拠点間連携）を実施しています。 ・直行直帰:オンコール時や退勤間際で自宅近くで訪問している場合などは可（基本はステーション立ち寄り） ・訪問時、一人での判断に困った場合:他の看護師や管理者に相談 【利用者について】 医療保険利用者:1-2割 介護保険利用者:7-8割 小児患者の有無:少数 主な処置:在宅酸素、膀胱留置カテーテル、褥瘡、気管切開