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西宮市
西宮協立リハビリテーション病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2025/3/13

西宮協立リハビリテーション病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

高給与！離職率も低くプライベートと両立して勤務できます。

給与

想定年収432.0〜528.2万円

想定月収：28.3〜34.2万円

勤務地

兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13

最寄駅

甲陽園

苦楽園口

夙川

2交代制

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・高給与です。賞与4.4ヶ月支給、基本給21万円スタートなので高水準です。・5年に1度14日連続休暇を取得可能です。海外旅行などプライベートの充実を応援しています。・残業ほぼありません（救急車なし/オペなし/緊急入院なし）。・離職率は低いです（7-8％）。平均在職年数は6-8年と長めです。・有給消化率も90%程度ございます。・中途入職者にもプリセプターがつきます。クリニカルラダーに勉強会、研修制度が充実しています。・オンデマンド学習制度を導入。自分のペースで学習を進めることができます。・同期入職した方と定期的に合同研修会を行います。横のつながり大事にしています。・24時間託児所あり。子育て中の方を応援するためお休みの日のお預けも相談できます。・職員を大事にしています。本人の医療費は互助会で全額負担します。

最新の募集状況を確認する

西宮協立リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも西宮協立リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

基本的な医療処置が中心ですが、PT、OTなどリハビリスタッフと一緒に協働する事が中心になります。 9割の方は4-5ヶ月で入退院して障害を残したまま退院していくので障害とどう付き合っていくのかを一緒に考えてくれる人を歓迎します。悩んだ時はチームで相談するようにしています。

業務内容（変更の範囲）

有り：法人が定める業務

就業場所（所在地）

兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13

アクセス

阪急夙川駅・阪神西宮駅・JR西宮駅・JRさくら夙川駅より無料送迎バスあり(職員専用、早出・遅出等の時間帯も有り)

就業場所（変更の範囲）

有り：法人が定める施設・事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

リハビリテーションの病院ですので、急性期の看護とはまた違った部分がありますが、患者様と向き合って看護をしていきたいという方に来ていただきたいと思います。若手の看護師からベテランまで在籍していますので、興味のある方は一度ご連絡下さい。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:15
夜勤	16:30〜09:15
早出	07:15〜15:45
遅出	11:15〜19:45

休憩時間

日勤：60分夜勤：100分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜残業時間は月3-10時間程度です。送迎バスに乗る人もいるため17時35分のバスには乗って帰っており、リーダーでも18時台のバスで帰っています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：80%程度

休日備考

［休日］ 4週8休制［休暇］リフレッシュ休暇:年5日年末年始休暇:年5日（12月30日-1月3日）年次有給休暇（法定通り）育児休暇制度・介護休業制度・慶弔休暇・結婚休暇（4日間、最長12日間）［年間休日］ 113日

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,320,000〜5,282,352円
想定月収	283,000〜341,680円
賞与	4.4カ月/年年2回

～給与・待遇内訳～・基本給:短大専門5年制210,000円‐/大卒218,000円- ・資格手当:25,000円・夜勤手当:12,000円/回(月4回試算) ＜以下は場合に応じて別途支給＞・住宅手当:5,000円(看護師寮の方は対象外)

給与締め支払い日

毎月15日締・25日支払い

昇給

昇給あり

年1回　0円-10,000円/月　※前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 5,000円（看護師寮の方は対象外）

【扶養手当の詳細】配偶者5,000円-、子供2,000円-（世帯主の場合支給）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】夜勤明けは夕方までみてもらえます。子育て中の職員のリフレッシュ・スキルアップ応援のため勤務日以外も保育所預かりをしてくれます。子育て中の看護師も多数活躍中です。【場所】院内保育所【託児所利用料金】15,000円/月（スポット利用:平日1,028円、夜勤2,057円）【託児所運営時間/曜日】24時間対応可

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(詳細不明)

【空き状況】無し

【詳細】 ※基本新卒者向け※

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・中途入職者にもプリセプターがつきます。・オンデマンドを利用した学習制度が導入されており、自分のペースで学習を進めることができます。・入職時のオリエンテーションは、「オリエンテーションガイドブック」に沿って、統一した内容で実施します。

その他サポート

中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

甲友会の勉強会は都合が合えば参加可能です。もちろん絶対参加しないといけないもの以外は自由参加です。

その他参考情報

西宮協立リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
63.6名
夜勤時
看護師2名＋看護助手1名の計3名体制

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】有り

【看護基準】 13:1 回復期リハビリテーション病棟入院料1

【救急搬入件数】 0件

【病棟や患者層の特徴】全国平均のリハビリ提供単位数6.4単位に対して7.8単位の提供をしており在宅復帰により注力しています。

【夜勤回数目安】月4回程度

【病棟について】合計120床（40床×3病棟で全て回復期リハ病棟）元こうせつ病院として建てられました（三井住友といった財閥系の病院）。 2002年にオープンしました。窓が大きく光がたくさん入り明るいイメージの病院です。＜病院構造＞ 1F/受付・外来 2F/リハビリテーション室 3F/回復期リハビリテーション病棟40床 5F/回復期リハビリテーション病棟40床 6F/回復期リハビリテーション病棟40床 7F/食堂など屋上

【1日の外来人数】 30-40人（再診が多い）

【オペについて】 0件

【分娩について】 0件

看護部長をご紹介します！

【チーム医療で患者さん・ご家族を支援したい】回復期リハビリテーション病棟は、急性期病院での治療を終えた患者さんを早期に受け入れ、24時間の関わり全てをリハビリと捉えている病棟です。ADLの向上、寝たきり防止、自宅復帰を目標に多職種チームで患者さんやご家族を支援し、「その人らしく生き生きと暮らしていただける」よう充実したチーム医療を目指しています。病棟における看護師の役割は、全身管理（健康の維持管理・リスク管理）、日常しているADLの向上、廃用症候群の予防、心理的支援、家族ケア、生活の再構築と多岐に渡ります。普段生活の中で、当たり前に行っている行動を患者さんの「その人らしさ」とは何かを考え日々看護を実践しています。リハビリ看護の目標である「生活の再構築」ができるよう、他職種と共通の目標に向かい、専門的知識や実践を積み重ねることで、スタッフそれぞれが、専門職としてまた人間として成長し合える環境になっています。看護師が本来行っている「療養上の世話＝看護＝リハビリ看護」です。