最終更新日:2026/3/25

みんなの訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

京阪千林駅より徒歩5分/年間休日130日以上/有給休暇消化率100%/未経験者歓迎
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事業所画像1枚目

給与

想定年収380.0〜536.0万円

想定月収:30.0〜43.0万円

勤務地

大阪府大阪市旭区今市2-7-5

最寄駅

千林 徒歩4分

滝井 徒歩5分

千林大宮 徒歩7分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

【ステーション特徴】 ・2014年5月に開設した訪問看護ステーションです。 ・旭区は横の繋がりが強く、先生方、先輩訪問看護スタッフ、ケアマネジャー、などをはじめ在宅に関わるスタッフ全ての方が在宅医療に力を注いでいます。 ・会社の懇親会、忘年会等、子連れも可能です(スタッフの子供は、小学生まで飲食代無料、中学生以上は半額負担あり)。 ・保育園が休園の際などは同伴出勤も可能です。 【勤務条件】 ・子育て中の看護師に嬉しい9:00-17:00勤務です。 ・年間休日130日以上(前年度実績)でプライベートとメリハリをつけて勤務頂けます。 ・基本的には電動自転車の訪問です。移動時間は平均15分程度です。 【教育体制】 ・2-3回以上、自信が付くまで先輩が同行訪問します。 ・社内外の勉強会あり。随時社外研修の情報公開あり。申し出があれば参加可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・訪問看護に関わる業務全般 ・レセプト業務:無し(事務員が行う) ・直行直帰の可能性:有り(会社と信頼関係を築き、責務を遂行出来るようになれば可能) <管理職> 管理職業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市旭区今市2-7-5

アクセス

京阪「千林」駅もしくは「滝井」駅より徒歩3分 大阪メトロ谷町線「太子橋今市」駅より徒歩7分 大阪メトロ谷町線「千林大宮」駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 [更新の有無]有り [更新の判断基準]勤務態度、姿勢、業績等 [更新上限の有無]無し ※大きな問題がない限り無期雇用に転換予定

こんな人を求めています

任せられた仕事に留まらず、もっと仕事を楽しみたい方、若い会社を一緒に盛り上げて行ってくれる方、在宅医療の醍醐味を味わいながら、一緒に成長していきましょう。 アットホームな雰囲気の事務所、そこには、支えてくれる仲間がいます。緩和ケア希望者にもおすすめです。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:129日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:祝日 ※当番制で土曜日・日曜日・祝日出勤あり(平日振替休日があります) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 年末年始休暇:3日(事業所の休日3日+3日=6日) 慶弔特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 [年間休日] 129日(前年度)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,800,000〜5,360,000円
想定月収300,000〜430,000円
基本給230,000〜320,000円
賞与200,000円-1,000,000円※実績や能力に応じて支給(想定年収は200,000円で算出) 入職後半年はありません。2回目の賞与タイミングで約1ヶ月分の賞与査定額から始まります。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:10,000円-50,000円 ・担当手当(報告書、計画書、サマリー等):10,000円 ・皆勤手当:10,000円(精勤手当5,000円/月、欠勤1日までなら付与)※条件を満たした場合のみ ・訪問手当:40,000円(訪問実績80時間の場合)※500円/時間 (訪問実績80時間以上なら1,000円/時間 こちらは給与と賞与算定に反映) ※想定月給は訪問実績月80時間の場合です。 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール待機:平日2,000円、土日祝日3,000円 ・オンコール出動:5,000円/件 ・営業新規獲得手当:10,000円/件 ・休日出勤手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

その他福利厚生

資格取得支援 研修制度 制服貸与 OCS カイポケクラブオフ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

車通勤の場合、ガソリン代支給なし。近隣の駐車場をご利用下さい。

退職金

有り

常勤勤続3年目より積み立て開始 積立額はそれまでの実績による(月1,000円-30,000円程) ※給与とは別で積み立てです

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

教育制度の備考

業務内研修(OJT)有、施設外研修(OffJT)有

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その他参考情報

みんなの訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名

【看護師年齢層】 30-40歳代

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

≪その他職種の在籍数≫ 看護師以外のスタッフ:リハビリ職5名、事務職1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 無し スタッフの要望があれば、電子カルテ導入可

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 バイク

【オンコールについて】 ・受け持ち回数:約7回/月(携帯付与/個人携帯) ・移動手段:自己の自転車、電車、タクシー等時間帯によりケースバイケース(24時間対応体制に加入される利用者様にはスタッフがすぐに対応出来ないことがある旨、スタッフの住居の場所により到着までに1時間程要す場合がある旨等了承頂いています。)

【独り立ちの時期】 個人による。平均3回程同行。入職1ヶ月位で1人訪問を始め、訪問中はLINEで相談や確認が随時可能な環境です。

施設に関する情報

・提供地域:旭区と隣接区(守口の手前まで) ・協力医療機関・関連事業所:多数有 ・病院併設の有無 無 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪その他利用者情報≫ ・医療保険3割、介護保険7割 ・リハビリ利用者:有 ・見取りの人数:その時による

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

<オンコールについて> 日中に出来る限りのケアを提供し、しっかりケア体制を整え信頼関係を築く事で可能な限り緊急出動の可能性に先手を打ちます。オンコール加入ご希望の際には利用者様に当社の対応方法を説明し、それでも良いと納得された上で加入して頂きます。ターミナルの方の受け入れ時は一時的にコールが多くなりますが、その際は皆で協力し利用者様の残された貴重な時間を少しでも安心安楽に過ごして頂けるよう努めます。他のステーションと比較し、オンコールが鳴ることは少ないです。全く鳴らない月や、3-5回程鳴る月もあります。常勤スタッフが輪番制で月5日前後担当します。現在はファーストコール、セカンドコール体制をとり負担軽減に努めています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市旭区今市2-7-5

最寄駅

千林駅 / 滝井駅 / 千林大宮駅

アクセス

京阪「千林」駅もしくは「滝井」駅より徒歩3分 大阪メトロ谷町線「太子橋今市」駅より徒歩7分 大阪メトロ谷町線「千林大宮」駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

その他

全面禁煙

求人詳細確認日

2026/3/25

求人有効期限日

2026/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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