最終更新日：2026/1/26

リハビリ訪問看護ステーションねむの木
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

守口市駅より徒歩1分/残業ほぼなし/子育て理解あり/管理者募集

給与

想定年収360.0〜549.6万円

想定月収：30.0〜45.8万円

勤務地

大阪府守口市寺内町2-7-27 ステーションゲート守口7階

最寄駅

守口市徒歩1分

守口徒歩5分

土居徒歩8分

残業少なめ

昇給あり

車通勤可

電子カルテなし

・2004年8月に開設した守口市駅より徒歩1分の場所に位置する、看護・リハビリを専門とする訪問看護ステーションです。・指示書の期間管理、請求(レセプト)は事務が対応するため、利用者様に関わる業務に注力できます。・子育て中・子育て経験のあるスタッフが多いため、子育て理解がございます。急なお休みも在籍スタッフと協力しながら、対応していきます。・リハビリの方が多い為、残業やオンコール出勤もほとんどございません。・9時始業、残業は少なめなので、プライベートを充実させられます。・日曜日は固定休みです。・有給は入職日に2日、3ヶ月後に3日、6ヶ月後に5日付与されます。【教育体制】・e-ラーニングを導入しているので、個別学習が可能です。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護師業務バイタルチェック、点滴(翼状針)、生活訓練、医療行為、記録(紙)、服薬管理、摘便、浣腸処置:胃ろう・吸引・バルーン等

業務内容（変更の範囲）

無

就業場所（所在地）

大阪府守口市寺内町2-7-27 ステーションゲート守口7階

アクセス

京阪本線「守口市駅」より徒歩1分大阪市営地下鉄谷町線「守口駅」より徒歩7分事業所はステーションゲート守口7階にあります。

就業場所（変更の範囲）

無

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

休日備考

[休日] 日曜日固定・平日1日（曜日は相談の上決定） [休暇] 夏季休暇(8/13-8/15) 年末年始:5日(12/30-1/3) その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇有給休暇(入社日に2日、入社3ヶ月後に3日、入社6ヶ月後に5日付与)

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】年俸

想定年収	3,600,000〜5,496,000円
想定月収	300,000〜458,000円
基本給	270,000〜428,000円
賞与	年俸制の為なし

～給与・待遇内訳～・資格手当:30,000円・オンコール手当:1,500円/平日、2,000円/土曜、2,500円/日曜（オンコール回数:6回前後）・ベースアップ評価料手当:3,000円/月

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

業績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円/月

その他福利厚生

永年勤続表彰制度結婚祝金制度出産祝金制度入学祝金制度等あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

e-ラーニングを導入しているので、個別学習が可能になりました。

発展教育支援

外部研修等希望があれば研修費用等支援はございます。

その他参考情報

リハビリ訪問看護ステーションねむの木で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤	非常勤
2名	5名

【看護師年齢層】 20-30代、50-70代

【ママ・パパナース】在籍有り

その他人員情報

［リハ職］理学療法士:17名/作業療法士:8名/言語聴覚士:2名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】無し紙カルテ（複写式紙に記入）

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】・所有回数:5-6回程度/月※持ち始めるのは勤務開始6ヶ月-1年後・呼出回数:4-5回程度/月※夜間に鳴ることはほとんどない・出動回数:0-1回/月・オンコール時の主な内容:熱が下がらない等体調不良時がメイン・駆けつけ時の主な内容:看取り、胃瘻が外れる等 ※オンコール時の訪問車は自家用車かバイク、自転車

【独り立ちの時期】その方の経験等によります。※自分で担当を持つのは6ヶ月後以降

施設に関する情報

訪問エリア:守口市、門真市、寝屋川市、大阪市旭区一部

大事にしていること

人々が健康で安心して暮らせる社会づくりを加齢や病状の変化に応じて担当スタッフが「他職種の介入が必要である」と感じた場合、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・医師などと相談し、柔軟に連携します。看護スタッフやリハビリスタッフが充実している「ねむの木」ならではの万全な体制のもと、スムーズかつスピーディーな対応でご利用者様を支援してまいります。看護師が定期的に状態を把握し、サービスの見直しを行います。・75歳、膝が痛くて歩きにくい:理学療法士による介入をご提案・80歳、上肢の機能が低下し、食事がうまくできない:作業療法士による介入をご提案・85歳、むせることが多くなった:言語聴覚士による介入をご提案・90歳、寝たきりの状態になり褥瘡（床ずれ）が発生:看護師が直接介入一人ひとりに合った療養生活となるようサポートいたしますので、安心してお任せください。