最終更新日:2025/6/19
リハラボBayWalking青葉訪問看護
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護及びデイサービスにおける看護業務 ・訪問看護業務、それに付随する計画書等の書類作成業務 当事業所の特徴としてメディカルフットケア、便秘、口腔ケア、及び嚥下機能に力を入れています。
確認中
神奈川県横浜市青葉区榎が丘14-4サンクレスト青葉台501
東急田園都市線 青葉台駅より徒歩5分
確認中
1人
3ヶ月
変更無し
・専門性を高め、スキルアップを目指したい方 ・チームワークを大切に、協調性のある方 ・利用者様の生活の質向上に貢献したい方 ・フットケア、便秘対応、口腔ケア、機能訓練に興味のある方 ・子育てと両立しながら働きたい方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業5時間/月
有給消化率:70%程度
固定休:日曜日 週休2日(日曜日含む)、シフト制 年間休日:125日 有給休暇:法定通り 年末年始休暇、夏季休暇(4日) ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
想定年収 | 4,520,000円〜 |
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想定月収 | 300,000〜320,000円 |
賞与 | 4カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,000円-250,000円 ・資格手当:30,000円 ・業務手当:40,000円
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回、1月あたり4,000円-5,000円
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月(実費支給)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続2年以上、中小企業退職金制度
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
≪応募者への一言メッセージ≫ 2019年10月1日から青葉区榎が丘に訪問看護開所致しました。 一から一緒に、訪問看護事業所を建てて下さる方募集中です。専門的な訪問リハビリと看護の関りにより身体機能改善や身体機能の維持管理を行い在宅から外出(デイサービス等へ)できるようになる目標や在宅でその人らしく生活が出来るようにケアをすることが理念です。 また、在宅において生活の質の向上を目指し、生活面での目標を持ち、HAPPYに生活できるように支援します。また、看護師の専門性を活かしてフットケア、便秘対応、口腔ケア・機能訓練を医学的、専門的に当事業所の強みとして行っていきます。 経験者大歓迎です。また、一緒にそれらを勉強しスキルを身に着けていきたい方一緒に勉強していきましょう。勉強熱心な方、熱意あるお仕事をしたい方大歓迎です! 研修会費は全額会社が負担いたします。(上限有り) 現在デイサービスの職員同士は仲が良く、働きやすい環境です。子育て世代の職員が2名おり、デイサービス管理者兼代表も子育て世代の為、職員の働き方に理解があります。午前のみ・午後のみなどの時短勤務が可能で、勤務日数は週1回から可能です。短時間勤務などはご相談下さい。是非ご連絡いただければと思います。
看護師在籍数 | |
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4名 |
【看護師年齢層】 40代:2名、30代:1名、20代:1名 バランス良いです!
【ママ・パパナース】 在籍有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 1-2回程度/月
・働きやすい職場環境です。 ・日曜固定休みで、祝日はスタッフ4名で交代勤務をしています。 ・専門知識のあるPTがいます! ・タコ・巻爪のケアなど爪の研磨機を使って、非常にフットケアに力を入れております。 ・フットケアに限らず、学びたい事があれば時間内に勉強会開催し、外部研修も会社負担しています。 ・緊急でコールで呼ばれた際は、1件対応したら半日休み、2件対応したら1日代休にする制度を取っています。
神奈川県横浜市青葉区榎が丘14-4サンクレスト青葉台501
青葉台駅 / 田奈駅 / 藤が丘駅
東急田園都市線 青葉台駅より徒歩5分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/6/19
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