最終更新日:2025/12/15

特別養護老人ホームひだまりの郷

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

想定年収381.2万円〜

想定月収:23.7〜33.4万円

勤務地

静岡県沼津市内浦重須624

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

特別養護老人ホームひだまりの郷の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームひだまりの郷への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

看護師に係る業務を担当していただきます。 ・入所者様(利用者様)のお世話や健康管理に関すること ・施設の入所者(利用者様)を見回り、服薬の指導や食事の介助等日常生活の世話に関すること ・定時に体温や血圧、脈拍数等を測り、カルテへの記録に関すること ・入所者様(利用者様)の容体に異常を認めた場合には、主治医に連絡を行い、指示に従う等の業務に関すること ・その他、業務に関連する雑務等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県沼津市内浦重須624

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出07:30〜16:30
遅出09:30〜18:30

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・月9日休み(2月は8日) 年間休日数107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,812,400円〜
想定月収237,200〜334,000円
賞与4.2カ月/年 【賞与】年3回 *昇給・賞与は業績及び能力による

~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,000円-326,000円 ・特殊業務手当:7,200円-8,000円

給与締め支払い日

翌月 15 日

昇給

昇給あり

年1回(昇給額: 2,000円~5,000円) 昇給額単位: 月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用の場合 上限26000円 マイカー利用の場合   上限15000円

【住宅手当の詳細】 ・借間手当 *法人規定による

【扶養手当の詳細】 *法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場 あり

退職金

有り

勤続 1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特養70床、ショート10床、デイサービス35名、ケアハウス30名

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

駿河湾の海岸線西浦内浦静浦の中心に位置した新設の介護老人福祉施設ひだまりの郷70床、ショート10床、デイサービス35名、ケアハウス30名、ヘルパー派遣在宅支援センター居宅介護支援事業

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県沼津市内浦重須624

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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