最終更新日:2025/2/5

特別養護老人ホームぬまづホーム

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【福利厚生充実!】地域に根ざした特別養護老人ホームで、利用者様一人ひとりの個性を尊重した看護を提供する看護師を募集しています。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

「その人がその人らしく生活できる」ことを目標としているため、個性を大切にしながら看護ができます! 多角的に医療福祉に取り組んでおり、母体も安定しているため、長く勤務したい方にお勧めです!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・施設利用者の健康管理(検温、血圧測定) ・服薬管理および投与等 ・オンコール対応有り

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県沼津市

下香貫猪沼981-2

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 ・1人ひとり寄り添った看護を提供したい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜17:45
日勤208:30〜17:30
日勤307:30〜16:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月平均9-10日休日 シフト制 ※前月中に勤務表を定める [休暇] 有給休暇 [年間休日] 110日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収235,400円〜
賞与3カ月/年 2021年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:179,000円-208,800円 ・第2基本給手当:50,000円 (看護師) ・処遇3手当:4,600円 ・特別処遇手当:1,800円 下記月給に換算していません(実績加算のため) ・待機手当(オンコール):3,000円/回(月10回以下)

給与締め支払い日

毎月15日(翌月払い)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 0円-20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:2,000円/月

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホームぬまづホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
日勤時
7名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム入居者70名、ショートステイ20名 デイサービスを併設し、平均35名前後

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 沼津リハビリテーション病院

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り

【オンコールについて】 オンコールが鳴るのは月3-4回

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

浴室内介助は浴室内で皮膚の処置などがあります。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

ぬまづホームは、利用者様一人ひとりの生活を大切にするため、個別性を尊重したケアを実践しています。介護用リフトの導入により、職員の負担を軽減し、より質の高いケアの提供を目指しています。 年間休日112日、日勤のみで残業少なめです。家庭やプライベートを大切にしながら、地域福祉に貢献できる環境です。各種手当や退職金制度などの福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県沼津市

下香貫猪沼981-2

最寄駅

沼津駅 / 大岡駅 / 三島広小路駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/5

求人有効期限日

2025/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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