最終更新日：2025/12/1
海老名南地域包括支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：22.0〜37.5万円
勤務地
神奈川県海老名市杉久保南3-31-6えびな南高齢者施設内
最寄駅
社家
門沢橋
厚木
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
地域包括支援センター職員としての業務全般 ・高齢者、地域住民が安心して住宅生活を送るための地域作りと、要支援者の介護計画書の作成など。 ・看護師は地域ケア、地域保険等に関する相談業務の経験がある方。 ・軽自動車または普通乗用車にて訪問業務あり（海老名市内）
仕事内容の変更なし
神奈川県海老名市杉久保南3-31-6えびな南高齢者施設内
小田急線・相鉄線・JR相模線「海老名駅」よりバス15分 「変電所北」下車、徒歩3分または、「農大前」下車、徒歩15分 「海老名駅」より職員送迎あり
神奈川県海老名市内の施設いずれか
1人
3ヶ月
変更無し
・地域住民の方々とコミュニケーションを取りながら、温かい対応ができる方 ・法人採用となるので、近隣施設で長期的に就業できる方 ・地域医療福祉への貢献の思いがある方 ・ワークライフバランスを重視して長く続けていきたい方 ・高齢者看護や高齢者施設での経験や興味がある方
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅番 | 09:00〜18:00 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-22:00の間で8時間勤務になります。
日勤：60分
残業10時間/月
休日：週休2日制
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
・勤続年数に関わらず、20日年休付与※規定あり
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,414,000〜6,184,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000〜374,800円 |
| 基本給 | 172,000〜374,800円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年（3回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:172,000円-374,800円 ・職務手当:16,000円-48,000円 ・資格手当:28,000円-28,000円 ・処遇改善手当:7,000円-106,000円 ・オンコール手当:1,000円/回
毎月末日締め/当月25日支払い
0円-3,200円/月 (前年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
資格取得支援制度あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
空き有り
1,200円/月
有り
勤続1年以上
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 勤務延長は上限70歳
内部実施の研修 法人で取り組む研修は記載のとおりです。一方、それぞれの事業所においては、介護/養護・福祉サービスの基礎をしっかりと教育し、常に利用者を見つめた内容として取り組んでいます。 ・新任職員研修 理事長講話、社会人としてのマナー、現場実習:3月（概ね2週間） ・エルダー研修 新人の指導育成に必要なスキルの習得:3日/年 ・人事考課研修 人事考課者を対象として、考課スキル向上を目指す:1日/年
中心会では、みなさんの知識・技能の向上を応援するため、「資格取得支援制度」を設けています。 合格はもちろんですが積極的にチャレンジすることも目的としています。 「介護職員以外の職種（看護職員・栄養士 他）」から「介護支援専門員（ケアマネジャー）」 ・受験料を法人が全額負担 ・受験日は出勤扱い
・7日間の連続休暇を年3回取得可能です。 ・さらに1時間単位で取得可能です（40時間）。 ・勤続年数に応じ法人休の付与あり（最大5日）。 ・賃金は職歴を考慮し決定します。 ・資格取得支援制度あり、研修費用等全額法人負担。 ・マイカ―通勤可:駐車場あり/月額800円 ・34歳以上の方は人間ドックを無料で受けることが出来ます。
神奈川県海老名市杉久保南3-31-6えびな南高齢者施設内
社家駅 / 門沢橋駅 / 厚木駅
小田急線・相鉄線・JR相模線「海老名駅」よりバス15分 「変電所北」下車、徒歩3分または、「農大前」下車、徒歩15分 「海老名駅」より職員送迎あり
地域包括支援センター
あり（屋内禁煙）
2025/12/1
2026/3/1
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