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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/15
特別養護老人ホーム陽だまり
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[駅徒歩8分/年間休日120日以上] 全室個室ユニットケアの特別養護老人ホームです。
給与
想定年収400.0万円〜
勤務地
神奈川県海老名市社家4-7-26
最寄駅
社家 徒歩7分
門沢橋 徒歩19分
倉見
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
・年間休日120日以上あり、プライベートも充実できます。
・全室個室ユニットケアで、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供できます。
・入浴介助やおむつ交換は基本的に無く、看護業務に集中できる環境です。
・月平均残業時間は10時間程度と少なく、働きやすい環境です。
・大手医療法人グループの関連施設のため、福利厚生が充実しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
法人内の定める業務内容
就業場所（所在地）
神奈川県海老名市社家4-7-26
アクセス
[電車] 社家駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・一人ひとりの利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方。 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・福利厚生が充実した安定法人で、長くしっかり働きたい方。 ・利用者様が安心して自分らしく過ごせるよう、家族の一員として支えたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:30 |
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
早出/遅出あり。1ヶ月単位の変形労働時間制。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 急患対応、決算業務対応等の突発事由が発生した場合、延長可能時間を延長することができる。（1年間6回まで）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
年間休日120日以上 法定年次有給休暇（入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠） 法定外年次有給休暇（入職時3日、6/1時点で勤続3ヶ月以上3日） 慶弔休暇、育児・介護休暇、4週8休制、祝日・年末年始に相当する休暇等
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,000,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.8カ月/年（2回/年） 前年度実績 年2回 6月・12月 ※業績により別途期末処遇改善加算支給あり |
～給与・待遇内訳～ 想定年収:400万円-（賞与、住宅手当等含む） ※経験年数により変動いたします オンコール手当:平日 3,000円/回 土日祝 5,000円/回 呼出手当:2,000円/回 通勤手当（支給条件あり）、時間外手当、住宅手当（支給条件あり）
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
※変動給（オンコール・残業代）は翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回(5月)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限35,000円/月
【住宅手当の詳細】 30,000円/月 支給条件有り
その他福利厚生
食事（昼：285円）、福利厚生サービスの加入、レクリエーション行事、医療費援助、慶弔見舞金、心理相談室、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険制度）、永年勤続表彰、、退職金制度（支給条件あり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
3,000円
退職金
有り
[条件] 勤続年数2年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム陽だまりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（2025年2月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 58名（2025年2月時点）
【協力病院】 海老名総合病院
【平均介護度】 3.6（2025年2月時点）
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数
【オンコールについて】 ほとんどなし
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
こんな魅力があります！
陽だまりは福利厚生の充実と活用に力を入れています。雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険など、様々な社会保険を完備しています。また、手当も充実しており、月20,000円の処遇改善手当が支給されます。オンコール手当は平日3,000円、土・日・祝5,000円です。呼出手当は1回2,000円が支給されます。 さらに、条件はありますが、月30,000円の住宅手当や扶養手当も支給されるため、安心して長く働ける環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県海老名市社家4-7-26
最寄駅
社家駅 / 門沢橋駅 / 倉見駅
アクセス
[電車] 社家駅より徒歩8分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/15
求人有効期限日
2026/7/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
