最終更新日:2025/11/25

訪問看護ユアナース

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

精神科メインのとてもアットホームな訪問看護ステーションです。
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給与

想定年収386.0〜568.0万円

想定月収:28.0〜42.0万円

勤務地

千葉県松戸市河原塚411-11

最寄駅

新八柱 徒歩13分

八柱 徒歩13分

みのり台

土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

夫婦で経営している訪問介護ステーションです。 病院とは違う手厚い看護を希望している方の為になればという想いで立ち上げました。 2019年9月より開設した風通しの良いステーションです。 日勤常勤、オンコールなし、土日休みで働きやすい環境です。 質問しやすい環境が整っています。 【利用者層】 精神疾患の方をメインとしており、統合失調症・鬱・痴呆の方などをお持ちの方が多いです。 注射・採血・点滴はあまり頻度は多くなく、月1件-2件程度。 年齢層は幅広く平均60代前後ですが、20代の方も利用者様もいらっしゃいます。 精神科が初めてで不安です、という方もまずはご相談ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・精神疾患の方をメインとした訪問看護ステーションです。 ・画一的なケアではなく、利用者様お一人お一人に合わせた看護を提供することを重視しています。 具体的には、足浴、ストレッチ、ぬりえ、折り紙など、その方に合った活動やケアを行っています。 主な利用者様は統合失調症・鬱・痴呆の方などをお持ちの方です。 ・注射・採血・点滴はあまり頻度は多くなく、月1件-2件程度。 ・年齢層は幅広く平均60代前後ですが、20代の方もいます。

1日の業務詳細

8:30 出勤・ミーティング 午前訪問(3件-4件) 昼休憩(11時半頃) 13:00頃 午後訪問(3件-4件) 17:30 退勤 ※1日の訪問件数は、6件-8件程度です。 ※基本的に直行直帰不可だが、状況に応じて検討可能です。 ※精神疾患の利用者様が1日の生活リズムを整えられるように、午前訪問が多くなることがあります。 ※営業活動は一切していません。口コミで利用者様が増加している状況のため、地域から選ばれている訪問看護ステーションです。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

千葉県松戸市河原塚411-11

アクセス

最寄り駅:JR武蔵野線の「新八柱駅」もしくは新京成線の「八柱駅」 両駅から徒歩約10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]1-3ヶ月間

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

基本的に1名で訪問しますが、主治医からの指示がある方のみ2名体制で訪問しています。

こんな人を求めています

・精神科訪問看護にチャレンジしてみたいという意欲のある方、経験は問いません。 ・利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の困りごとを解決したいと思える方。 ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、情報共有を大切にできる方。 ・既存のやり方に固執せず、新しい環境やチームでの働き方に柔軟に対応できる方。 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、やりがいを持って働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

お昼休憩は、一度事務所に戻り1時間取得しています。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 無理な訪問ルートを組んでいないため、残業は一切ありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日 年末年始:12/29-1/3 有給休暇:初年度10日 産前産後休業および育児休業実績あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,860,000〜5,680,000円
想定月収280,000〜420,000円
基本給250,000〜320,000円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 能力手当:30,000円-100,000円 [その他手当]※該当者に支給 インセンティブ:1,000円(月の訪問件数が100件を越えた場合、それ以降1件に対して支給) ※祝日勤務は任意 ※祝日勤務で1日当たり15,000円支給 ※給与は経験不問で一律スタートです。能力給は随時昇給する可能性があります。基本給は年1回、5,000円の昇給があります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJTがメインです。入職後、約1ヶ月間は先輩看護師との同行訪問のため、未経験の方でも安心してご入職いただけます。 ・1ヶ月以降は、事務員の方が同乗する形で2人体制での訪問となります。事務員が、道案内や記録のサポートをいたします。

発展教育支援

・委員会活動はありませんが、昼休みなどの時間にミーティング形式で勉強会や事例検討を行っています。例として、高齢者虐待の事例について相談することがあります。 ・iBow主催の動画研修も利用できます。

教育制度の備考

・精神科訪問看護の算定研修など、専門的な研修については、入職後1-2ヶ月後に研修費用を会社が負担して受講可能です。

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その他参考情報

訪問看護ユアナースで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2025年5月時点)
常勤
5名(管理者、主任含む)
日勤時
3名-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 50代が多いです。主任は20代後半です。

【ママ・パパナース】 全員 お子さんの急な発熱などで急な休みや早退が必要になった場合でも、柔軟に対応しやすい環境です。メールで連絡すれば問題なく、時間の調整も可能です。実際に、小学生のお子さんを持つ看護師も在籍しています。

その他人員情報

PT、OT、STなどの他職種スタッフは現在在籍しておりません。(2025年5月時点)

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り ipadを利用してスムーズに記録をしていただくことができます。(iBow)

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 なし

【独り立ちの時期】 1ヶ月間は同行訪問をし、2ヶ月目より個人の能力に合わせて、独り立ちを想定しています。

施設に関する情報

・基本的に訪問時間は30分ですが、利用者様の状況に応じて訪問時間を延長することは可能です。 その場合、lineで事業所に連絡していただければ対応可能です。 ・1日の訪問件数は6件-8件程度です。精神疾患の利用者様が1日の生活リズムを整えられるように、午前訪問が多くなることがあります。 ・統合失調症の利用者様は、あまり多くなくなってきました。 一方で双極性感情障害の方が増えてきている傾向にあり、アルツハイマー型認知症の利用者様も数名いらっしゃいます。

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・2019年9月に開設した訪問看護ステーションです。 夫婦で経営しています。スタッフへの思いやりを大切に、アットホームな雰囲気で運営する訪問看護ステーションです。 ・未経験でも応募可能です。1ヶ月間をかけて丁寧にご指導していただけるので、訪問看護未経験の方も安心してご入職いただけます。 ・足浴、ストレッチ、ぬりえ、折り紙など、利用者様お一人お一人に合わせた看護を提供します。 ・基本的に1件30分の訪問時間となっておりますが、それ以上に対応したほうがいいと判断した場合は、訪問時間を過ぎてしまってもLINEでご連絡いただければ大丈夫です。(例:利用者様が泣き出してしまった時など) ・基本的に1名で訪問しますが、主治医からの指示がある方のみ2名体制で訪問します。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県松戸市河原塚411-11

最寄駅

新八柱駅 / 八柱駅 / みのり台駅

アクセス

最寄り駅:JR武蔵野線の「新八柱駅」もしくは新京成線の「八柱駅」 両駅から徒歩約10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/25

求人有効期限日

2026/2/23

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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