最終更新日:2025/6/25

江東病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【駅チカ】経営安定の社会福祉法人『順江会』が運営する江東区の二次救急指定病院
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・都営新宿線「大島駅」から徒歩1分の好立地。整形外科や消化器領域に強みを持ち、災害拠点病院としての機能も有しています。 ・年間休日126日、有給消化率80%以上、残業3時間未満/月とワークライフバランスに優れております。 ・チューター制度とクリニカルラダーによる段階的教育により、ご自身のペースで成長することができます。 ・院内に保育所を完備しており、スポット利用も可能です。無理なく仕事と育児を両立していただけます。 ・お財布に優しい価格で提供される職員食堂がございます。美味しさと栄養バランスが考慮されたメニューが職員に好評です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務 ※業務効率化のため記録業務の自動化などを進めています。

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都江東区大島6-8-5

アクセス

[電車] 都営線「大島駅」から徒歩1分 [バス(都営バス)] ・各線亀戸駅 亀24/草24他「葛西橋/東大島駅前」他行き「大島駅前」下車、徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期でのキャリアを継続させながら子育てと両立していきたい方 ・充実した教育体制の下、改めて急性期キャリアにチャレンジしたい方 ・思いやりを持った対応ができ、円滑な人間関係を築ける方 ・自身の意見を持ちつつ他の方の意見も聞ける方 ・ワークライフバランスや待遇面を重視している方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出07:00〜15:30
遅出13:00〜21:30
夜勤16:00〜09:00

[早番]病棟により有無が異なるため、詳細はお問い合わせください。 [遅番]必須 [土日勤務]1回以上/月

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 [残業代]1分単位で支給

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:126日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 希望休:2日程度/月 [休暇] 有給休暇:初年度13日(以降1年毎に1日増、最大20日) 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 夏季休暇:3日(7月-11月中) 特別休暇:1日(12月-1月中) 創立記念日:1日(3月中) 病院が認める臨時休日: 結婚休暇、慶弔休暇、法定休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,415,100〜5,403,600円
想定月収314,700〜380,600円
基本給212,900〜278,800円
賞与3.5カ月/年(2回/年) [常勤・土日勤務ができる日勤常勤] 3.50ヶ月 [土日勤務ができない日勤常勤]1.70ヶ月

~給与・待遇内訳~ [資格手当]7,000円 [調整手当]30,000円 [夜勤手当]64,800円(1回16,200円×月平均4回で算出) ※夜勤時に救急患者様の対応をした場合、一人の患者様につき別途1,000円支給されます。 ※下記は場合に応じて別途支給 住宅手当、保育手当、交通費

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 月あたり0.0%-2.0%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限100,000円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]4,000円-6,000円/月 [条件]入寮者以外

【保育手当の詳細】 [支給額]上限25,000円 [条件]利用料の半額負担

その他福利厚生

・医療補助制度(院内受診、人間ドック自己負担なし) ・福利厚生クラブ利用(エステ、レジャー、レストランなどの割引) ・院内図書室(医学・看護の文献がオンラインで閲覧可) ・職員食堂(美味しさと栄養バランスが考慮されたメニューは日替わりA、B、C/料金240円-360円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 20,000円/月 (日中: 1,500円/回、夜間: 2,500円/回、100円/30分毎)

【詳細】 【すくすくナーサリー】 [場所]院内 [運営時間/曜日] ・日中 7:45-17:00/月-土曜日 ・夜間 15:45-9:00/火曜日・木曜日のみ [休園日]日曜・祝祭日・第二土曜日、年末年始、その他病院の指定する休日 [定員]15名 [対象年齢]0歳(産休明け)ー 6歳(小学校就学前)まで [スポット利用]可 [備考] ・体調不良時には小児科の受診が可能なため安心です。 ・「明日預けたい」といった急用時にも対応可能です。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 [江東病院ベルフラワー]10,000円/月 [借り上げマンション]30,000円/月

【詳細】 ※年齢制限はございません 【江東病院ベルフラワー】 [場所]病院から徒歩5分 [設備]ユニットバス、トイレ、エアコン、キッチン、オートロック [備考]日中は管理人が在中、夜間は病院警備が安全管理を行います。 【賃貸マンション】 [場所]病院から徒歩15分 [設備]バス、トイレ、エアコン、キッチン、オートロック [備考]日中は管理人が在中、夜間は病院警備が安全管理を行います。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 臨床経験1年未満の方には、新卒者と同様の研修を受講いただくことが可能です。 また、当院ではチューター制度を採用し、入職者の心に寄り添うメンタルフォローを行っています。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 順天堂大学病院の教育関連病院として位置づけられていますので、新卒者はもちろん、経験の浅い看護師や再就職を希望する看護師も安心の研修体制をご用意しています。 <主な研修>院内研修(業務時間内)、オンデマンド研修 [クリニカルラダー] 有り [クリニカルラダー補足] クリニカルラダーのレベルまたはポートフォリオを確認します。2ヶ月以内にラダーレベルを決定し、段階別の研修へ参加となります。 [資格取得支援制度] 有り [資格取得支援制度の補足] 当院に5年勤務の職員を対象とした認定・専門等資格取得奨学金制度があり、研修中の給与支給や学費全額補助といった支援を行っています。 [その他補足] ・教育体制 チューター制度を採用し、メンタル面のサポート担当を付け、精神面の支援を行っています。 手技等のOJTは現場の指導担当者が行います。 第二新卒には教育担当者が1年間付きます。

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング] レベルに応じて相談させていただきます。

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その他参考情報

江東病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
302名
夜勤時
[回復期リハビリテーション病棟]看護師1名+助手2名または看護師2名 [内科系病棟]看護師4名 [その他]2名-4名体制 ※2024年3月時点 ※病棟により異なる ※夜勤専従者16名

【看護師年齢層】 20代:27% 30代:19% 40代:26% 50代:19% 60代:9% ※2024年3月時点

【ママ・パパナース】 [育児休業の取得実績]有り ※2024年3月時点

病院特有の情報

【病床数】 286床

【医師人数】 74名

【電子カルテ】 有り [メーカー]CSI [看護記録]SOAP

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 [一般病棟]急性期一般入院基本料1(7:1) [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1)

【救急搬入件数】 3,000台/年 ※2024年3月調べ

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 <病院全体> 平均在院日数11日(2024年7月時点) <急性期一般病棟(256床)> ・循環器内科、泌尿器科、婦人科の混合病棟 心臓カテーテル検査、心不全治療、手術、化学療法を目的とした70代以上の患者様が入院しており、大半が2泊3日で退院されます。 ・小児科、眼科、耳鼻科、皮膚科の混合病棟 小児と成人が対象となる混合病棟で、緊急入院が多いです。 小児科は44床中20床で平均入院数は5名程度、生後数日から15歳までの患者様が入院しています。 各種感染症・熱発・胃腸炎など二次救急からの受け入れで短期入院の患者様が多く、川崎病・肺炎・胃腸炎・喘息等の受け入れも行っています。 眼科・耳鼻咽喉科は、手術目的で入院される方がほとんどです。 ・内科系病棟 主に腎臓病・透析・脳神経・糖尿病・膠原病疾患を対象とし、複合的な疾患を持つ高齢の患者様が中心です。 ・消化器センター病棟 消化器内科と外科が連携体制をとり、消化器疾患全般の急性期からターミナル期までを対象としています。 検査・手術・化学療法を目的とした患者様が入院されています。 ・整形外科病棟 小児から高齢までの幅広い年齢層の患者様が対象で、骨折や脊椎・関節疾患の手術目的で入院される方が大半を占めます。 ・呼吸器内科病棟 呼吸器全般に対する治療・検査(内視鏡含む)・化学療法を主に、急性期から終末期ケアまで幅広い患者様を受け入れています。主な疾患は、肺炎・肺がん・慢性閉鎖性肺疾患等です。 <回復期リハビリテーション病棟(30床)> 脳血管疾患、大腿骨・骨盤骨折等急性期治療を終えて症状が安定した患者様が、ADL(日常生活動作)向上や日常生活復帰向けたリハビリテーションを行うために入院しています。

【夜勤回数目安】 [回数]5回-6回程度/月 [休憩]食事休憩有り [仮眠]有り(2時間) [備考]夜勤時に救急患者様の対応をした場合、1人の患者様に付き1,000円支給されます。

【病棟について】 [6階]急性期病棟(整形外科) [5階]急性期病棟(消化器内科)、外科(消化器センター) [4階]急性期病棟(内科系)、回復期リハビリテーション病棟 [3階]急性期病棟(循環器内科、泌尿器科、婦人科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、呼吸器内科) [2階‐地下]手術室・外来

【1日の外来人数】 750人/日

【オペについて】 [件数]2,200件ー2,500件/年、200件/月 [症例]眼科の白内障(約80件)、整形外科(約50件)、外科(約25件)、消化器外科(約40件(肝切除・腸閉塞・ヘルニア・胆石(食道以外)等の消化器、乳がん))、泌尿器科(25ー30件)、婦人科(子宮筋腫、腫瘍摘出等) [麻酔]全身麻酔、局所麻酔 [オペ日]外科(月・水・金)、整形外科(水) [オペ室数]4部屋 ※すべて2022年度実績(2024年3月時点)

施設に関する情報

[付属施設] ・訪問看護ステーション ・江東病院付属 在宅診療所 ・東京綾瀬腎クリニック(40床) ・介護老人保健施設(150床) ・認知症グループホーム

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・地域完結型の医療サービスを提供 急性期から回復期、自宅医療まで幅広く対応する286床の地域密着型総合病院です。 社会医療法人なので経営面が安定しており、災害拠点病院でもあります。 ・ワークライフバランスが保ちやすい! 年間休日126日、有給消化率は80%以上としっかりお休みを確保できる環境です。 残業も月平均3時間未満なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・教育体制が充実! チューター制度(年間通じてメンタル面のサポート)とクリニカルラダーによる段階的教育により、自身に合ったペースでの成長機会を提供しています。 また中長期キャリア形成として介護老人保健施設や訪問看護などへの法人内異動も可能です。 ・福利厚生が充実! 院内保育所や寮の完備、認定・専門等資格取得奨学金制度(取得のための全額補助と期間中給与支給)など、福利厚生が手厚いです。 ・信頼できる看護部長 看護部長の人間性や指導力が優れており、看護師にとって働きやすい環境を作り出しています。 面接に行った求職者の方々からも抜群の高評価を得ています。 上記の結果、離職率は8%弱(2023年度実績)です。長く勤務していきたい方におススメです!

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施設・アクセス情報

所在地

東京都江東区大島6-8-5

最寄駅

大島駅 / 西大島駅

アクセス

[電車] 都営線「大島駅」から徒歩1分 [バス(都営バス)] ・各線亀戸駅 亀24/草24他「葛西橋/東大島駅前」他行き「大島駅前」下車、徒歩2分

施設形態

病院(急性期、回復期、総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/25

求人有効期限日

2025/9/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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