最終更新日:2025/11/19

駅前おれんじベビー保育園

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[駅チカ/日・祝休み] 子育て世代に理解のある駅前保育園で資格を活かせます。

給与

時給1,400〜1,600

勤務地

埼玉県朝霞市仲町2-2-38アウステル101

最寄駅

朝霞 徒歩1分

和光市 徒歩19分

朝霞台

年間休日120日以上
残業少なめ

おすすめポイント

・東武東上線 朝霞駅東口から徒歩1分とアクセスが抜群です。 ・時給は1,400円から1,600円と高水準で、効率よく働けます。 ・早朝(7時から8時)の勤務は時給が300円アップいたします。 ・日・祝は完全休みで、年末年始の長期休暇も取得できます。 ・保育補助業務がメインであり、正規職員と仕事内容が大きく違います。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育士とともに0歳児から5歳児(定員60名)の保育園で保育補助業務をしていただきます。 保育補助業務全般(フリー)です。 ※保育士の補助業務をお願いします。 ※保育園勤務が初めての方でも丁寧に指導します。 ※スタッフは15名体制です。 ※ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ※正規職員とパートの仕事内容は大きく違います。安心して仕事についていただけます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県朝霞市仲町2-2-38アウステル101

アクセス

東武東上線 朝霞駅東口から徒歩で1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]あり(原則更新)

こんな人を求めています

・駅徒歩1分の好立地で、通勤の負担なく、高時給で働きたい方 ・日祝の休みを確実に取得し、家庭との両立を図りたい方 ・0歳から2歳児の小さな保育園で、アットホームな環境を希望する方 ・保育補助業務が中心となるため、医療行為よりも子どもとの関わりを重視したい方 ・資格取得後や子育て後のブランクがあるものの、丁寧に指導を受けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜18:30

週3日-週5日(労働日数について相談可) 8:30-18:30の間でシフトによる8時間(勤務時間、勤務日数応相談)

休憩時間

45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 日曜日・祝日休み

年間休日:120日

休日備考

[休暇] 年末年始休暇(12/29‐1/3)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,600円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円

その他福利厚生

・短時間正社員制度(要件有) ・正社員登用制度あります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当園は、新任職員の育成に特に力を入れており、ブランクのある方や保育園勤務が初めての方でも安心して勤務できる体制を整えています。入職後はチューター制度を採用しており、先輩職員による丁寧な指導を受けながら業務を習得できます。 職員のスキルアップを支援するため、社内外の研修への参加を積極的に奨励しています。研修参加日は勤務日扱いとし、研修参加費および交通費は会社が全額負担いたします。これにより、自己負担を気にせず看護師としての知識や経験を深めることが可能です。 また、当法人は埼玉県の「多様な働き方実践企業」(プラチナ)に認定されており、個人のライフスタイルに合わせて職域異動や雇用形態の転換(短時間正社員制度など)が可能であり、長期的なキャリア形成を支援しています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県朝霞市仲町2-2-38アウステル101

最寄駅

朝霞駅 / 和光市駅 / 朝霞台駅

アクセス

東武東上線 朝霞駅東口から徒歩で1分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/19

求人有効期限日

2026/2/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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