最終更新日：2025/11/28
鶴川サナトリウム病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
東京都町田市真光寺町197
最寄駅
黒川
はるひ野
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務および付帯する業務
法人が定める業務 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務）
東京都町田市真光寺町197
［車］ ・小田急線『黒川駅』から約7分 ・京王線『若葉台駅』から約8分 ［送迎バス］ 小田急線『黒川駅』または『鶴川駅』、京王線『若葉台駅』から運行（所要時間約10分） ［バス（神奈川中央交通）］ ・小田急線鶴川駅 鶴21系統『若葉台駅』行き『真光寺』下車、徒歩8分 ・小田急線黒川駅または京王線若葉台駅 鶴21系統『鶴川駅』行き『真光寺』下車、徒歩10分
法人が定める場所、施設及び事業所 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所）
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【必要な経験】 病棟
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神
1人
6ヶ月
変更無し
・何事もポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・認知症を専門的に勉強して、認知症看護の認定看護師資格取得を目指したい方 ・まだ看護キャリアの目指すべき方向性が定まらず、キャリアビジョンをサポートしてくれる職場をお探しの方 ・スタッフのプライベートの活動にも理解があり、『推し活』等の私生活を存分にエンジョイしたい方 ・子育て理解がある職場をお探しの方
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤：45分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 5時間‐7時間/月
休日：月9日休み
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ ・月9日‐10日休み ・シフト制 ・希望休3日/月 ［休暇］ ・有給休暇（勤務日数により決定/法定どおり） ・年末年始休暇4.5日（12/30午後‐1/3）※シフトによる ・特別休暇（慶弔休暇）2日‐5日 ・出産休暇（産前6週間・産後8週間） ・育児休業（子が1歳に達するまで） ・介護休業 ・看護休暇
【賃金形態】 月給
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3.7カ月/年（2回/年） ［支給回数］7月、12月 ［備考］2024年度実績 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 【看護大学卒】 基本給212,000円‐+諸手当83,500円 【3年過程卒】 基本給209,500円‐+諸手当83,500円 【2年過程卒】 基本給209,000円‐+諸手当83,500円 ※諸手当は住宅手当: 15,000円、病棟手当: 10,000円、施設手当: 8,500円、夜勤手当: 50,000円（4回想定）を含む ※下記、該当者のみ支給 調整手当: 3,000円、扶養手当
毎月20日締め/当月28日支払い
［備考］ ・変動手当は15日締め ・給与支払い日が休日の場合は前日に支給
［昇給回数］1回/年 ［昇給時期］4月
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］実費支給（車通勤は距離に応じて支給） ［条件］病院および病院送迎バスの停車場周辺にご自宅がある場合は支給無し
【住宅手当の詳細】 ［支給額］一律15,000円/月（入寮者は12,000円/月）
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］15,000円 ［子］第2子まで:10,000円/人 第3子:5,000円/人
［治療費減免制度］ 医療費を補助するイムスグループ独自の医療費支援制度で、上限は30,000円です。 職員本人は100％減免ですが、ご家族がグループ内の医療施設で受診・治療をした場合も減免対象になります。 ［親睦会］ BBQ大会、運動会、忘年会など、職員の親睦が深められる行事を開催しています。 参加は任意です。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 【鶴川サナトリウム病院キッズスクール鶴川】 ［利用料金］日勤1,200円/回、夜勤2,400円/回、半日600円/回（食事・おやつ・おむつ代含む） ［スポット利用］可 ［場所］鶴川サナトリウム病院北棟2階 ［定員］30名（0歳児5名・1歳児-2歳児15名・3歳児以上10名） ［対象年齢］生後57日目-就学前（長期休みは小学生も利用可） ［利用時間］日中8:15-18:15 夜間18:15-翌8:15 ［備考］ ・預かり枠に空きがあれば小学生の長期休み（春・夏・冬休み）の利用可能です。 ・就業日以外も保護者のリフレッシュ目的でご利用いただけます（1回/月）。 ・大部屋(食事など)、プレイルーム(歌、工作、お遊戯)、お昼寝用の部屋、多目的室、事務所があり、広くて綺麗です。 ・保育時間に英語教室（ネイティブが担当）があります。「英語を習う」ではなく、「英語で幼児教育を実施」するカリキュラムとなっているため、お子様たちはクラスを通じて言語だけでなく、アートや算数、音楽や科学を学ぶことができます。
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 ［寮費］25,000円-34,000円/月 ［備考］水道光熱費は自己負担
【詳細】 ［場所］病院近隣 ［間取り］ワンルーム ［設備］冷暖房、キッチン、バス・トイレ ［備考］ ・物件は病院で手配します。 ・空きあり（2024年7月時点）
車通勤：可能
バイク通勤：可能
3,000円/月
有り
［条件］勤続3年以上 ［備考］別途退職金規程あり
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
＜中途入職者への研修等＞ 先輩看護師が技術チェックシートを用いながらサポートします。 臨床経験が浅めな方にはプリセプター制度を導入していることから、困ったことや不安等もすぐに相談でき、業務に対する不安軽減にもつながっています。 また病院内の病棟勤務経験が浅い方に関してもプリセプター制度を導入することや相談役を選定することが可能なのでお気軽にご相談ください。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
【研修】 ＜研修制度＞ ［特定行為研修］ 特定行為研修に参加し、資格を取得することが可能です。 ［トピックス研修］ 認知症看護、看護研究、精神看護、BLS、ME機器、フィジカルアセスメント、心電図、輸血療法、認知症看護、公開研修、看護研究発表会、CMS学会、IMS看護学会、日本看護協会主催各学会 ［体験研修］ 急性期や回復期など他病院との合同研修を実施し、勤続3年目には他病院施設に実際に体験勤務できる新しい取り組みも行っています。 ＜研修制度補足＞ 院外研修参加の支援体制があります。 すべて勤務扱いで、受講料は病院負担となり無料です。 ［院外研修］ ・フィジカルアセスメントインストラクター研修 ・実地指導者（プリセプター）教育担当者研修 ・実習指導者研修 【キャリアラダー】 有り 【キャリアラダー補足】 キャリアラダー以外にもIMSグループならではの認知症専用教育ラダーシステム『認知症ラダー』を導入しています。 【認定看護師等の資格取得支援制度】 有り 【認定看護師等の資格取得支援制度補足】 認定看護師の資格取得支援は、分野によって支援がある資格と無い資格があります。 【その他教育制度】 ・教育方針 「看護実践」「看護管理」「専門的能力」「人間総合力」を4つの教育の構成要素と位置付けています。 基礎的な看護の力を伸ばすのはもちろん、認知症の専門的能力を身につけ、さらに人間力も磨くことで一人前の看護師として大切に育てます。 ・教育体制 日本看護協会の習熟度段階に沿って院内で必要とされるものを厳選し、集合研修やe-ラーニングを活用して看護教育を行っています。 新卒者と第二新卒者をはじめとした臨床経験が浅い方には必ずプリセプターを付け、気軽に相談できる環境を整えています。 学習ツールとしてe-ラーニング（ナーシングスキル）を採用し、わからないことはいつでも学習ができる環境を整え、看護手順は電子カルテから閲覧できるサポートシステムも導入しています。 ・奨学金 グループ内の看護学校の奨学金制度をご利用いただけます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 233名 ※2024年7月時点 | |
| 日勤時 | |
| ［認知症治療病棟］1病棟あたり、看護師4名-8名、看護補助3名-4名 ［認知症身体合併症治療病棟］1病棟あたり、看護師7名-9名、看護補助6名-10名 ［医療療養病棟］1病棟あたり、看護師5名-6名、看護補助5名-6名 ［障害者施設等病棟］1病棟あたり、看護師8名-9名 ［一般病棟］看護師6名‐10名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護師3名‐9名 | |
| 夜勤時 | |
| ［認知症治療病棟］1病棟あたり、看護師1名、看護補助1名-3名、介護士2名 ［認知症身体合併症治療病棟］1病棟あたり、看護師2名-3名、看護補助1名-2名、介護士2名 ［医療療養病棟］1病棟あたり、看護師1名-2名、看護補助1名-2名、介護士2名 ［障害者施設等病棟］1病棟あたり、看護師2名、介護士2名 ［一般病棟］看護師1名‐3名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護師2名‐3名 |
【看護師年齢層】 20代‐60代まで在籍 ※2024年7月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て世代］多数在籍
【病床数】 587床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1 ［認知症治療病棟］20:1 ［認知症身体合併症治療病棟(精神病棟)］15:1 ［医療療養病棟］20:1 ［障害者施設等病棟］10:1 ［一般病棟］15:1 ［回復期リハビリテーション病棟］15:1
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 ＜認知症治療病棟 116床＞ 精神症状および行動異常が特に著しい重度の認知症の患者様が入院されています。 ＜認知症身体合併症治療病棟 148床＞ 認知症疾患のほかに、身体的疾患を合併しており、認知症治療と身体的な治療を必要とする患者様が入院されています（手術等の専門的治療を除く）。 人工呼吸器の方が数名いらっしゃいます。 ＜医療療養病棟 139床＞ 全身状態は比較的安定されていても長期にわたる療養が必要な患者様が入院されています。 ＜障がい者施設等一般病棟 81床＞ 重度の意識障がい・肢体不自由、筋ジストロフィーや神経難病で、長期的に治療が必要な患者様が入院されています。 人工呼吸器の方が数名いらっしゃいます。 ＜一般病棟 43床＞ 60代以降の患者様が多い病棟です。 内科疾患、急性発症した疾患、軽度から中等度の肺炎、一般的な骨折、外科疾患、慢性疾患の急性増悪、脳梗塞等の入院、救急病院から高度な急性期医療を脱した患者様が入院されています。 入退院は多いですが、日中の緊急入院は週数台程度で、夜間帯は対応しておりません。 ＜回復期リハビリテーション病棟 60床＞ 急性期病院で、脳血管障害や骨折後の治療・リハビリテーションを受け、その後も継続してリハビリテーションが必要な患者様が入院されています。
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 【北棟】 ［7階/N7］障がい者施設等一般病棟（39床） ［6階/N6］障がい者施設等一般病棟（42床） ［5階/N5］医療療養病棟（42床） ［4階/N4］医療療養病棟（42床） ［3階/N3］一般病棟（43床） 【中央棟】 ［6階/C6］医療療養病棟（55床） ［5階/C5］回復期リハビリテーション病棟（60床） ［4階/C4］認知症治療病棟（57床） ［3階/C3］認知症身体合併症治療病棟（52床） ［2階/C2］認知症治療病棟（59床） 【南棟】 ［7階/S7］認知症身体合併症治療病棟（36床 2025年11月時点で閉鎖中） ［3階/S3］認知症身体合併症治療病棟（60床） ［1階］外来
【分娩について】 無し
【看護部長からPRポイントを頂戴しました】 ［幅広く学べる環境］ 当院は、認知症の患者様の受け入れがメインですが、治療ができる一般病棟や回復期病棟の機能も有しているため、幅広い経験を積むことが可能です。 夜間入院はほぼ無く、落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。 将来的にはキャリアプランに合わせた異動相談にも応じていきます。 ［キャリアが浅くても大丈夫！］ 新卒・第二新卒者には必ずプリセプターを付けていますが、病院勤務や病棟での勤務経験が少ない方に対してもプリセプターを付けることが可能です。 配属のキャリアチェンジも応援しますので、「病棟勤務してみたいけどちょっと不安」という方は是非ご相談ください。 ［当院オリジナルの教育体制］ 当院で必要とする日本看護協会のラダー教育をカスタマイズし、当院オリジナルのキャリアラダーを展開しています。 認知症に注力していることから、認知症専用教育ラダーシステム『認知症ラダー』も導入しています。 院内研修は集合研修やe-ランニングを活用した研修を行い、院外研修に参加される場合は費用の助成制度等があります。 ［認知症看護を専門的に学べる］ 認知症患者メインの病院ということもあり、認知症看護のノウハウを有するスタッフが多数活躍しています。 的確な指導をOJTで学べる環境のみならず、他職種とのチーム医療の中でも学びを深めることが可能です。 ［転居を伴う受け入れ体制充実］ プライベートを配慮した借り上げタイプの綺麗な寮を完備しているので、転居を伴う転職活動をされている方の受け入れ体制が整っています。 さらに、職員同士の交流支援でバーベキュー大会、運動会、忘年会といった親睦会も定期開催しています。 ［現役子育て世代が活躍中！］ 院内保育室は生後57日から利用でき、休日や夜間保育にも対応しているので、働き方に合わせ柔軟にご利用いただけます。 シフトも一人ひとりの家庭状況を考慮して作成できるように心掛けています。 ［ワークライフバランス重視派に最適！］ 一人ひとりのスタッフに、家庭・育児・推し活等のプライベートを大切にしていただきたいので、希望休のみならず長期休暇も希望が通るようにスタッフ全員で協力体制を整えています。 ［風通しがよく、温かい雰囲気の職場］ スタッフは、新卒 ‐ 勤続30年以上のベテランまで幅広く在籍しています。 どの世代からも「雰囲気が良い！」「居心地がいい！」と職場の雰囲気は好評です。 また、多職種で意見交換を行うなどコミュニケーションが活発な環境です。 ［「どんな看護師になりたいか」のキャリアビジョンがなくても大丈夫］ 自ら訴えることができない患者様が多いので、患者様の日常の変化を見極める観察力を育てることができることが看護の強みの一つと考えます。 急性期病院では時間の流れが速いので、あっという間に動きがあり、自分の中で消化できない部分が多いと思いますが、当院は患者様の体調の変化を順序だてて考え、観察のポイントを先輩から教えてもらえることができると思います。 高齢化社会を迎え、慢性期医療は今までの終の棲家から病気を治して地域に戻す医療へ返還していく時期であり、当院は今まさに改革を進めている最中です。 今は急性期看護に自信がない方は当院のステップアップとともに自分自身のスキルを磨くことができると思います。 また、何がやりたいか迷われている看護師さんにとっては、この先、認知症を患う方は増加するため、認知症看護を学ぶことで、これからの看護師人生に大きく役立つと思います。 当院では、認知症対応力向上研修など研修サポートもご用意し、丁寧な指導とサポートをしていけるように取り組んでまいります。
東京都町田市真光寺町197
黒川駅 / はるひ野駅
［車］ ・小田急線『黒川駅』から約7分 ・京王線『若葉台駅』から約8分 ［送迎バス］ 小田急線『黒川駅』または『鶴川駅』、京王線『若葉台駅』から運行（所要時間約10分） ［バス（神奈川中央交通）］ ・小田急線鶴川駅 鶴21系統『若葉台駅』行き『真光寺』下車、徒歩8分 ・小田急線黒川駅または京王線若葉台駅 鶴21系統『鶴川駅』行き『真光寺』下車、徒歩10分
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
内科、精神科、その他
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
2025/11/28
2026/2/26
＼転職先のご相談はコチラ／
