最終更新日:2025/11/19

五稜会病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

給与

想定年収409.2〜440.4万円

想定月収:26.3〜28.3万円

勤務地

北海道札幌市北区篠路九条6-2-3

最寄駅

篠路 徒歩16分

拓北 徒歩19分

百合が原

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

残業はほぼありません!精神科に特化した専門性を学べる求人です!有給休暇消化率は90%です!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市北区篠路九条6-2-3

アクセス

篠路駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

精神科未経験の方もご相談ください。 コミュニケーションが得意人間関係やチーム医療を大事にされる方にお勧めです。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,092,000〜4,404,000円
想定月収263,000〜283,000円
基本給195,000〜210,000円
賞与4.8カ月/年(2回/年) (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:10,000円-15,000円 ・ベースアップ手当:9,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4回想定) ・休日出勤:4,500円/回(月2回想定)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 月額:20,900円

【住宅手当の詳細】 10,500円(規定あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 水曜は夜間の託児も行っています。

寮なし

通勤手段に関する詳細

篠路駅と麻生駅から365日シフト問わず送迎バスが出ています。

退職金

有り

2年以上勤続の場合

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度を導入しており、受け入れ体制が整っています。経験やブランクに関係なく丁寧な指導を心がけていますのでご安心ください。ブランクがあった看護師も多数入職して活躍しています。

教育制度の備考

新人研修にも力を入れており、マンツーマンで技術指導やメンタルサポートを行う「プリセプター制」とプリセプターがいない時にプリセプターの代わりに指導する「補助アサイメント」を導入しています。

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その他参考情報

五稜会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
91名
常勤非常勤
7714

【看護師年齢層】 20-70代(40代が最も多いです)

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 193床

【介護職員人数】 看護助手32名(内パート7名)

【電子カルテ】 有り

【病棟や患者層の特徴】 社会的にニーズの高い思春期・ストレス病棟、急性期病棟を中心に、より専門性を追求した看護を目指し、また、療養病棟では社会復帰を目標にリハビリテーションプログラムを基盤に一人一人の患者様の事情や希望を大切に、地域生活の可能性を模索したケアを行っています。

【夜勤回数目安】 月2-5回(平均4回)

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市北区篠路九条6-2-3

最寄駅

篠路駅 / 拓北駅 / 百合が原駅

アクセス

篠路駅より徒歩16分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、消化器科、精神科、心療内科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/19

求人有効期限日

2026/2/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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