最終更新日:2025/11/25

多機能事業所ゆう

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

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給与

想定年収362.2〜395.8万円

想定月収:26.3〜28.7万円

勤務地

茨城県つくば市作谷1038-25

残業少なめ
昇給あり
車通勤可

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先児童発達支援・放課後等デイサービス

業務内容

子ども達の日々の体調管理、医療的ケア(喀痰吸引、胃瘻管理、導尿が中心)、送迎補助、療育支援補助。

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める範囲内

就業場所(所在地)

茨城県つくば市作谷1038-25

アクセス

関東鉄道常総線「下妻駅」より車で15分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

毎月1日を起算日とする1か月単位の変形労働時間制。 所定労働時間は1か月を平均して週40時間以内。 就業時間は上記2つのどちらかを選択することも可能です。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、月8-9日休み

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

看護休暇 取得実績

休日備考

固定休:日曜・第1、3、5土曜日 その他会社が定める日(月8-9日休み) 有給休暇:入社した日に3日間の有給休暇を付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,622,000〜3,958,000円
想定月収263,000〜287,000円
基本給233,000〜257,000円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:233,000円-257,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績:なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限15,000円/月 ※片道2km以上で支給

社会保険

労災保険

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

業務内研修(OJT):有り ※必要に応じて適宜実施 業務外研修(OffJT):有り ※必要に応じて適宜実施

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その他参考情報

多機能事業所ゆうで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名

施設に関する情報

[営業日] 月・火・水・木・金・土(土曜日は第2・4のみ)※祝日は営業 [営業時間] 8:30-17:30 [お預かり時間] 児童発達支援(0-6歳) 10:00-13:00 放課後等デイサービス(6-18歳) 14:00-17:00 ※学校の休業日 10:00-16:00 [定員] 1日5名

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県つくば市作谷1038-25

アクセス

関東鉄道常総線「下妻駅」より車で15分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/25

求人有効期限日

2026/2/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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