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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/30
青嵐荘療護園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
有給休暇は1日、半日、時間単位で取得することができるので、ワークライフバラスが取りやすいです/障碍者福祉に貢献できる事業所です！
給与
想定年収326.5万円〜
想定月収：20.5万円〜
勤務地
茨城県古河市上大野735-1
最寄駅
野木
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
青嵐荘療護園は、「障害者自立支援法」に基づく障がい者支援施設です。
生活介護（日中）・施設入所支援（夜間）を始め、短期入所事業や日中一時支援事業（市町村委託事業）、配食サービス等の在宅サービスを提供し地域の障がい児者支援に努めています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍、酸素濃度測定等） ・薬の管理（病院で調剤された薬、服薬および在庫管理） ・床ずれ等の処置 ・日常的な健康診断
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県古河市上大野735-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］常勤:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中は扶養手当なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
障がい者支援施設での業務にご興味のある方 福祉施設経験がある方歓迎 他職種と連携し、チームで利用者さんを支えたい方 子育てと両立しながら、長く働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 平均10時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
月9日シフト制（2月は8日） 有給休暇:法定通り 年間休日:107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,265,200円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 205,000円〜 |
| 基本給 | 183,000円〜 |
| 賞与 | 4.4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:183,000円-277,200円 ・処遇改善手当:20,200円 ・オンコール手当:1,200円/回（15回）
給与締め支払い日
翌月15日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:12,000円、子:6,000円（第2子まで）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
加入が本採用後 1年以上 ※非常勤の場合も退職金制度有（条件あり）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
青嵐荘療護園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 非常勤 | |
| 入所（2名）、通所（1名） | |
| 日勤時 | |
| 3名（介護士:15名程度） |
【看護師年齢層】 60代
施設特有の情報
【電子カルテ】 有り タブレット
施設に関する情報
【居室数】 合計34室（個室:16室 2人部屋:18室） 【利用者層】 20代-70代（平均年齢56歳）
大事にしていること
「利用者の笑顔がやりがいにつながる仕事です！」 日常生活のサポートを通じて、利用者の方々が快適に過ごせるよう支援するお仕事です！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県古河市上大野735-1
最寄駅
野木駅
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/30
求人有効期限日
2026/6/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
