最終更新日：2025/10/21
特別養護老人ホーム 藤代なごみの郷
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：20.0万円〜
勤務地
茨城県取手市椚木1342-2
最寄駅
藤代
西取手
寺原
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務及び付帯する業務 特別養護老人ホーム、ショートステイでの業務になります。 ・バイタルチェック、配薬、処置等、ご利用者の健康管理をお願い致します。 日勤常勤での募集となります。
確認中
茨城県取手市椚木1342-2
常磐線 藤代駅より車で5分
確認中
1人
3ヶ月
変更無し
1. 入居者様やスタッフの笑顔を大切にしながら働きたい方です。 2. 他職種と連携し、チームワークを大切に働きたい方です。 3. 老年看護や終末期看護に関心があり、学びたい方です。 4. 子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方です。 5. 福利厚生が充実した安定法人で、経験を活かしてしっかり評価される環境を希望する方です。
| 日勤1 | 08:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
8-18時の間で8時間勤務可能な方
日勤：60分
残業5時間/月
休日：その他
年間休日：113日
［休日］ 月9日‐10日休み シフト制 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 113日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,940,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 200,000円〜 |
| 基本給 | 180,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（3回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円- ・資格手当:20,000円 ※経験考慮の上決定 ※別途オンコール手当（5,000円/回）あり
毎月末日締め/翌月15日支払い
年1回、1月あたり1,000円-1,500円
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
・賞与有/前年度実績3回(6月、12月、3月) ・住宅手当(規定に基づく)慶弔手当(規定に基づく) ・扶養手当(規定に基づく)共働き手当(規定に基づく) ・交通費(車通勤・自転車通勤は規定に基づく) ・社保完備/雇用・労災・健康・厚生年金 ・財形貯蓄制度 ・社会福祉施設職員等退職金共済制度加入 ・職員紹介制度あり(一時金支給あり)/産休・育休制度/多様な働き方実践企業 ・福利厚生施設(リゾートマンション)保有(職員宿泊料1,000円、家族その他2,000円) ※新潟県南魚沼郡湯沢町(エンゼルグランディア越後中里) ※東日本セントラルスポーツ月5回まで1回500円で利用可能 ・資格取得支援制度有
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 90名
【介護職員人数】 80
【協力病院】 あり
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 満床
【オンコールについて】 オンコール対応当番:7回‐10回/月 出動頻度:1回程度/月
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
当施設では、緑豊かな広大な敷地を活かし、動物とのふれあいや地域交流を大切にした心温まるケアを実践しています。施設内には広大な自然が広がり、ナスやトマトなどの野菜も育てています。また、ポニーへの餌やり体験や乗馬体験も提供しており、利用者様がいつもより高い目線で違った景色を楽しむことができます。
茨城県取手市椚木1342-2
藤代駅 / 西取手駅 / 寺原駅
常磐線 藤代駅より車で5分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/10/21
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