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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/20
地域包括支援センター 藤代なごみの郷
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
基本的には土・日・祝休みです！
給与
想定年収350.0万円〜
想定月収：25.0万円〜
勤務地
茨城県取手市椚木1342-2
最寄駅
藤代
西取手
寺原
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
教育充実
「尊厳と自立」に満ちた生活を送るため、お客様が安心して利用できるサービスを提供いたします。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務 ・相談対応 ・地域高齢者の支援 ・その他関連業務
【1日の業務詳細】
・地域の高齢者が住み慣れた地域で暮らし続けられるよう取手市や公的機関、介護サービス提供機関等と協力しながら様々な相談に対応します。 ・保健師、社会福祉士、ケアマネジャーと連携して、地域高齢者の支援をしていただきます。 ・その他関連する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県取手市椚木1342-2
アクセス
常磐線 藤代駅より車で5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
在宅看護の経験者のみを募集しております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 残業をしないように日々心掛けを行っています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：107日
休日備考
［休日］ 固定休み:土曜日・日曜日・祝日 ※月に1回程度日直当番で出勤になる場合あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,500,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（3回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:50,000円
給与締め支払い日
月末締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回、1月あたり1,000円-1,500円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
勤続2年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTを行っています。
その他参考情報
その他参考情報
地域包括支援センター 藤代なごみの郷で働く看護師の特徴
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 0名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
施設に関する情報
［担当地区］ 岡、和田、山王、配松、神住、中内、椚木、藤代、片町、毛有、清水、小浮気、浜田、紫水1から3丁目、上萱場、下萱場、萱場、大曲、新川、双葉1から3丁目 ［スタッフについて］ 保健師1名、社会福祉士1名、ケアマネジャー1名在籍しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県取手市椚木1342-2
最寄駅
藤代駅 / 西取手駅 / 寺原駅
アクセス
常磐線 藤代駅より車で5分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/20
求人有効期限日
2026/6/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
