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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/4/24

淀川介護老人保健施設ハートフル

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

十三駅より徒歩8分/残業少なめ/母体安定/育児休業の取得実績あり/福利厚生充実/淀川介護老人保健施設ハートフルで看護師を募集しています
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退職金あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・1998年4月に大阪市淀川区にいち早く開設した入所定員150名(通所定員50名)という大規模の施設です。(在宅復帰・在宅療養支援機能加算算定施設) ・母体は社会医療法人協和会で、同法人の加納総合病院や北大阪病院と連携をとり、日々充実した医療サポート体制を提供しています。 【勤務条件】 ・日勤9:00-17:00、1日7.15時間勤務です。 ・食事は1食330円で利用頂けます。 ・法人行事として年1回院内旅行、ハートフル学会(参加任意)がございます。 【教育体制】 ・月1回の研修会を実施しており、日々よりよいケアへ向けて取り組むことができる環境です。
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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の管理 ・医療処置 ※介護業務有り(例)夜勤の勤務時におむつ交換や体位交換等 決まった時間がある訳ではないですが、介護職員と協力して行って頂きます。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

淀川区

十三東5-3-29

アクセス

阪急宝塚線「十三駅」東出口駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方への思いやりと優しさを持った方 ・入所者の在宅復帰を支援することにやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携して業務に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・明るく、コミュニケーション能力のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
早出07:00〜15:00
遅出11:30〜19:30
夜勤16:30〜09:15

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 月8日休み/祝祭日 シフト制 希望休2ヶ所(1日を2ヶ所では無く、入り明け等の希望があれば入り明けで1箇所カウント) [休暇] 年末年始休暇4日(12月31日-1月3日) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,455,144円〜
想定月収242,800円〜
賞与2.7800000000000002カ月/年 年2回※2022年度実績のため変動有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:194,800円‐390,000円 ・職務手当:0円-20,000円※経験による ・夜勤手当:12,000円/回※月4回試算 ※別途対象者のみ支給 ・調整手当

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

その他福利厚生

【その他】 ・食事を1食330円で利用できます。(希望者のみ) ・法人行事として年1回院内旅行 ・ハートフル学会(参加任意) ・確定拠出型年金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

病院厚生年金基金:有り 非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ※利用可否は空き次第のため随時確認下さい。 場所:北大阪病院内 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-17 時間:24時間 利用料:15,000円/月

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

自転車通勤のみ可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

法人行事として年1回ハートフル学会(参加任意)がございます。 月1回各種施設内研修を行っています。

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その他参考情報

淀川介護老人保健施設ハートフルで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤14名、非常勤2名
夜勤時
夜勤体制:看護師1名+介護スタッフ7名(認知症病棟に3名、他2名ずつ) ※夜勤は2-3ヶ月勤務後にダブルで2回入ってからの勤務となります ※関連の加納総合病院の当直医のPHSに電話が出来るので夜間急変時も安心です(消防署も近くにあるので救急車は呼べばすぐに来ます)

【看護師年齢層】 40代-50代前後

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所150名、通所50名

【介護職員人数】 常勤40名、非常勤11名

【協力病院】 社会医療法人協和会加納総合病院、社会医療法人協和会北大阪病院

【電子カルテ】 無し

【定員に対しての入所率】 95%程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 ・PEG注入:3名 ・インシュリン:7-8名

【夜勤回数目安】 平均月4回程度

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【関連事業所】 ・加納総合病院 ・北大阪病院

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

施設長あいさつ 当施設は、平成10年4月、阪急十三駅からほど近い場所に、入所定員150名、通所定員50名という大規模の施設として開設いたしました。 開設以来、「ご利用者様を第一に考え、優しい気持ちでやさしい介護・看護をめざす」ことを理念に掲げ、主に地域の皆様を中心にご利用者様の在宅復帰のお手伝いをさせて頂いています。 病院での治療を終え症状が安定した方で、ご自宅での生活に不安がある場合や、ご自宅での生活を継続する事が困難になった場合、要介護認定が1以上の方であればどなたでも利用する事ができる施設です。ご利用者様の自主性を尊重し、一人一人との温かいふれあいを通じて、明るく家庭的な雰囲気の中で日々の生活を送っていただけるように努めています。そして、一日でも早くご家庭での生活に戻る事ができるように、職員一同それぞれの立場(介護・看護・機能訓練)から自立を支援しています。 また、1年を通して、お花見や夏祭り、運動会、クリスマス会など施設での生活の中で季節を味わい、楽しみのある時間を共有する事ができるようにレクリエーションにも力を入れています。 今後も、協力病院との連携を図りながら、地域の皆様のお役に立てるように努力してまいります。ぜひ一度「ハートフル」にご連絡ください。ご利用者様一人一人の思いに寄り添い、いつまでも健やかに、生き生きとして人生を送る事ができるようにお手伝いをさせていただきたいと思います。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人協和会淀川介護老人保健施設ハートフル

所在地

大阪府大阪市

淀川区

十三東5-3-29

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最寄駅

十三駅 / 神崎川駅 / 西中島南方駅

アクセス

阪急宝塚線「十三駅」東出口駅より徒歩8分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/24

求人有効期限日

2025/7/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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