最終更新日：2026/3/2
訪問看護ステーションかがやき
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
千葉県千葉市若葉区小倉台2-12-3
最寄駅
小倉台 徒歩4分
千城台北 徒歩12分
桜木 徒歩18分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務。 居宅介護支援事業所に併設しており、現在看護師は5名体制で、千葉市若葉区を中心に四街道の一部地域を対応していただきます（社用車使用）
変更なし
千葉県千葉市若葉区小倉台2-12-3
小倉台駅より徒歩4分
転勤の可能性なし
1人
3ヶ月
変更無し
雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性あり（原則更新）
非常勤の方も歓迎！週3日から可能です。勤務時間も半日から可能です。 皆様のご都合に合わせて勤務が可能です。ぜひご相談ください。 在宅看護の経験、ターミナルケアの経験等は一切不問です。各種研修、学会への参加も、法人としてサポートいたします。 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ・病棟（成人・老年・外科系）の経験が3年以上 ・基本的な看護技術及び看護展開のスキルが ・基本的なPCスキルがあれば尚良し（必要な時は就職後に操作方法などをお教えします） ・学び続ける姿勢のある人
| 週2日以上 | 09:00〜17:30 |
|---|
※勤務時間、労働日数の相談可能
45分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均0-5時間程度。1日あたりの残業はほぼありません。
休日：その他、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
有給消化率：60%程度
[休日] 日曜固定休み 他 シフト制 [休暇] 有給休暇
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700円〜 |
|---|
毎月25日締め/翌月25日支払い
<賃金支払日>固定給:当月25日 、変動給:翌月25日
※非常勤は定期昇給無し。最低賃金の改定時にそれを下回る場合は都度対応。
| 通勤手当 |
|---|
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
【研修】 教育システム:プリセプターシップ 入職後オリエンテーション 管理者は50代半ばで講演等も実施されているとても頼りになる方です！ 基本的なマニュアルはすでにあり、個別の対応手順書を作成しています。ご自身が大丈夫だと確信できるまで、原則一人での訪問はなく、安心してご勤務いただけます。 そのほか基本的な看護技術はナーシングスキルの動画などで繰り返し学習することができます。
各種研修、学会への参加を法人としてサポートします。 認知症に特化した支援も行っており、認知症看護や多職種連携を実践できます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤3名、非常勤2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 30代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り 多職種含め女性のみの職場の為、育児に関する理解があります。
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 所有回数:5-7回/月 コール頻度:1週間に1回程度 出動頻度:1-3回程度/月
【独り立ちの時期】 3ヶ月（試用期間として）
大手グループならではの待遇面や福利厚生の充実が魅力！訪問看護ステーションでこれほどまでに福利厚生が完備されている職場は貴重です！ 福利厚生 ・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ・各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・弔慰金制度あり ・永年勤続表彰制度 ※常勤のみ ・各種学会・研修参加支援 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） ・保育費補助制度（勤務に応じて3万円-5万円）
千葉県千葉市若葉区小倉台2-12-3
小倉台駅 / 千城台北駅 / 桜木駅
小倉台駅より徒歩4分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/3/2
2026/5/31
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