最終更新日:2025/5/16

特別養護老人ホーム ナーシングホームゆうゆう

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収282.8万円〜

想定月収:17.8〜26.9万円

勤務地

広島県広島市安佐北区安佐町後山2415-5

最寄駅

上安

高取

安東

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

①施設長と看護師統括が人柄の良い方です。 (理由:1.職場にいる看護師さんを本当に大切に考えています。2.看護観が熱い。3.困ったらまずは話して欲しいという懐の深さ) ②何でも言い合える風土を大切にする職場です。 (1.レクや処置方法等、利用者さんの為になることは、皆で話し合って決めています。2.月に一回食事会をして親睦を深めています。) ③オンコールの有無は、状況(育児中等)に応じて相談できます。 (帰宅前に出来るだけオンコールが鳴らないようにする取り組みをしています。なので、今はほとんどオンコールが鳴らないそうです。鳴るのは突発的な事が起きた時だけです。また、月の半分を師長が対応しており、残りを皆さんで対応します。)

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・健康管理(バイタルチェック・皮膚観察・体重測定など) ・診察の補助、緊急時の対応、通院介助、入浴後のケア ・介護スタッフへの医療的ケアの指導 ・オンコール対応

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

広島県広島市安佐北区安佐町後山2415-5

アクセス

車通勤可 サンハイツ線 中萩原バス停駅 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間3か月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜16:00
日勤08:30〜17:30
遅出09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月10時間程度 所定時間外労働有り(2時間/月)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月9休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 年間休日: 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,828,000円〜
想定月収178,000〜268,700円
賞与4カ月/年 【賞与】年2回 初年度3カ月

~給与・待遇内訳~ ・基本給:173,000円-258,700円 ・オンコール手当:1,000円/回(5回-10回)

給与締め支払い日

毎月 25日(当月払い)

昇給

昇給あり

1月あたり2,400円-2,880円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額50,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主、主に生計を営まれてる方が対象。 賃貸の場合最大12250円

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円、子5,500円/(配偶者いなければ11,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 託児所:有 IGLの幼稚園(広島市が判断)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場:有(無料)

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

特別養護老人ホーム ナーシングホームゆうゆうで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名1名
夜勤時
0 介護士のみ

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 □病床数:83床(入所者) 13名(ショートステイ)

【介護職員人数】 40名程度

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3程度

【定員に対しての入所率】 98%

【オンコールについて】 ほぼなし

【入浴介助】 介護職員がほぼ行っている

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

通院時の運転お願いする可能性はあり

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施設・アクセス情報

所在地

広島県広島市安佐北区安佐町後山2415-5

最寄駅

上安駅 / 高取駅 / 安東駅

アクセス

車通勤可 サンハイツ線 中萩原バス停駅 徒歩3分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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