最終更新日:2025/2/27

令和リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[回復期病院/病棟/駅チカ/住宅手当有り/保育手当有り/年間休日120日以上/定年65歳] 2021年4月にオープンした「医療法人社団鎮誠会」が運営する回復期リハビリテーションの専門病院です

給与

想定月収28.5〜38.0万円

勤務地

千葉県千葉市中央区千葉港4-4

最寄駅

市役所前 徒歩3分

千葉みなと 徒歩7分

新千葉 徒歩11分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・オープンして間もない病院のためとても綺麗な建物です!清潔感もある中で働くことができます ・千葉都市モノレール「市役所前駅」徒歩3分、JR線「千葉みなと駅」徒歩9分!駅チカの立地だけでなく車通勤も可能です ・夏季休暇5日、年末年始休暇5日有り!年間休日が121日ありますので、お休みをしっかりと取りながら働きたいたい方におススメです ・入職2ヶ月後に有給15日付与!家庭の事情などで急にお休みしなければならない場合でも安心できる制度です ・住宅手当有り、保育手当有り!諸手当が豊富で充実した福利厚生により看護師さんの生活をサポートいたします ・定年65歳!嘱託職員として定年後も再雇用制度により勤務することができ長期的に活躍できる環境が整っております

令和リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも令和リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

回復期リハビリテーション病棟における看護業務および付随する業務全般 在宅復帰を目指して患者さんの“できる力”を伸ばすやりがいのある職場です。 処置の他、下記のような業務もあります。 ・入院時の送迎 ・他職種カンファレンス ・ADLの自立を援助する ・在宅移行支援と家族看護 など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県千葉市中央区千葉港4-4

アクセス

千葉都市モノレール1号線「市役所前駅」より徒歩3分 JR線「千葉みなと駅」より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・定年が長く再雇用制度もあるため、年齢問わずに長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 シフト制 ※祝日の勤務は振替有り  [休暇] 夏季休暇:5日 年末年始休暇:5日 特別休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇:規定による(入職2ヶ月後に15日付与) [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定月収284,540〜380,330円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:218,000円-311,000円 地域手当:6,540円-9,330円(基本給の3%) 夜勤手当:15,000円/回 ※月4回想定 [その他手当] 通勤手当 残業手当

給与締め支払い日

毎月15日締め・当月27日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限28,600円/月(公共交通機関の場合) 上限24,500円/月(車通勤の場合)

【住宅手当の詳細】 上限30,000円/月(家賃の半額)

【保育手当の詳細】 上限30,000円/月(保育料の半額)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場有り(有料)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで ※60歳以降は嘱託職員となるため昇給はストップしますが、基本給カットなどはなくそのほかの条件は変わらず勤務することができます。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 132床

【電子カルテ】 有り

【病棟や患者層の特徴】 2021年に開院した回復期リハビリテーションの専門病院です。 「住み慣れた地域で家族とともに暮らすために」を病院理念に早期自宅復帰を目指すため、多職種が一丸となり、リハビリをはじめとする医療を提供しております。 特徴は、急性期病院からの完全紹介制でありすべて予定入院です。当院外来からの直接入院はありません。 看護業務の主な内容は、入院当初から退院後の生活を見据えて 1.日常生活活動を支援する 2.再発予防と合併症の早期発見 3.家族支援 4.多職種連携による退院支援 です。 また、教育体制は個別支援計画を立てて入職者の経験に応じて対応いたします。 回復期リハビリテーション病棟入院料1(3・4・5階病棟)

【夜勤回数目安】 月平均4回

【病棟について】 回復期リハビリテーション病床 132床(3病棟×44床) 3階病棟 44床 4階病棟 44床 5階病棟 44床

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市中央区千葉港4-4

最寄駅

市役所前駅 / 千葉みなと駅 / 新千葉駅

アクセス

千葉都市モノレール1号線「市役所前駅」より徒歩3分 JR線「千葉みなと駅」より徒歩9分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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