最終更新日：2025/11/13
訪問看護ステーションポプラ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：27.0万円〜
勤務地
群馬県前橋市鼻毛石町629-9 ピアース103
最寄駅
樋越
北原
新屋
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康チェック（バイタル測定） ・服薬管理 ・医療処置 ・協力医療機関との連携 ・身体介護
変更なし
群馬県前橋市鼻毛石町629-9 ピアース103
高速道路を利用する場合：波志江スマートインターからは車で30分程度
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・病棟での臨床経験を5年以上お持ちで、その経験を在宅の分野で活かしたい方。 ・在宅医療の分野で、医療度の高い利用者さまへのケアに携わりたい方。 ・残業が少なく、有給休暇をしっかりと取得してワークライフバランスを重視したい方。 ・個人宅訪問に不安がある方で、施設内で落ち着いた訪問看護を行いたい方。 ・子育てへの理解があり、長期的に安定して勤務したいと考えている方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業2時間/月
休日：月9日休み
［休日］ 土日を含めたシフト制 月9日休み(希望休3日) ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,590,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回(2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:175,000円 ・資格手当:30,000円 ・訪問手当:20,000円 ・特別手当:40,000円 ・オンコール手当:5,000円/月(月1-2回程度のコール頻度) 出勤時は別途時間給支給 ・賞与 年2回
年1回
| 通勤手当 |
|---|
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無し
なし
再雇用・勤務延長無し
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5.5名（0.5名?非常勤1名を常勤換） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20代後半から60代前半
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問先】 施設内
【訪問件数】 未確認
【オンコールについて】 オンコール当番：月に7回程度 1週間ごとに交代でオンコールをもっています。
介護業務：おむつ交換や車いすへの移乗あり。入浴介については併設しているヘルパーステーション（訪問介護）の方で対応しているので、基本的にありません。
【訪問先について】 訪問はすべて自社が運営する有料老人ホームへの訪問のみで、個人宅への訪問はありません。 ・有料老人ホーム咲楽 ・有料老人ホーム日向 ・有料老人ホーム若葉（2026年1月新規オープン予定／甘楽郡甘楽町） 管理者の方は主に「有料老人ホーム咲楽」への訪問が中心（約8割）で、「日向」「若葉」への訪問がそれぞれ1割程度となります。 一般職の方は「日向」「若葉」への訪問が中心（約8割）で、「咲楽」への訪問は2割程度の予定です。 ※すべて自社施設内での訪問のため、移動負担が少なく、落ち着いて業務に取り組める環境です。
・当ステーションは全ての訪問先が自社運営の有料老人ホーム内であるため、移動に伴う負担が少なく、落ち着いて看護業務に取り組めることが大きな魅力です。訪問看護が未経験の方でも、病院での経験を活かしやすい環境です。 ・残業時間は月平均2時間と極めて少なく、日勤は8時30分から17時30分までの勤務で、プライベートの時間を確保しやすいです。 ・年間休日数は108日で、加えて有給消化率は95%程度と非常に高く、お休みが取得しやすい職場風土が整っています。
群馬県前橋市鼻毛石町629-9 ピアース103
樋越駅 / 北原駅 / 新屋駅
高速道路を利用する場合：波志江スマートインターからは車で30分程度
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/11/13
2026/2/11
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