最終更新日：2025/11/12
エバーウォークお花茶屋
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都葛飾区お花茶屋1丁目15-8 みつやビル 1階
最寄駅
お花茶屋 徒歩2分
堀切菖蒲園 徒歩15分
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の身体状況の把握、記録 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎（ワンボックス）
【1日の流れ】 ・8:30-9:00 出勤-送迎ドライバー業務 ・9:00-12:15 午前の部デイサービス業務 バイタルチェック 集団体操 リハビリ指導 担当者会議などご利用者自宅での会議参加 新規見学対応、営業、契約 帰りの送迎 ※1時間お昼休憩 ・13:45-17:00 午後の部デイサービス業務 バイタルチェック 集団体操 リハビリ指導 担当者会議などご利用者自宅での会議参加 新規見学対応、営業、契約 帰りの送迎 ・17:00-17:30 清掃 スタッフミーティング 明日の準備 ・17:30 退勤
法人規定によって変動の可能性あり
東京都葛飾区お花茶屋1丁目15-8 みつやビル 1階
京成本線「お花茶屋駅」より徒歩2分
変更の可能性あり（90％のスタッフは異動なし。管理者などを目指す場合は新規場所に出店するケースあり）
1人
6ヶ月
変更無し
配属先は下記エリア内のいずれかになります。 【墨田エリア】 ・両国 ・曳舟 ・東向島 【荒川エリア】 ・町屋 【葛飾エリア】 ・お花茶屋 ・金町
・高齢者の健康をサポートすることにやりがいを感じる方 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・運動やリハビリに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 ほとんど発生しません。
休日：土日休み
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
[休日] 完全週休2日制（土曜日、日曜日） [休暇] 年末年始休暇（12/30‐1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 勝手に記念日休暇（入社1年後に1日、自分の好きな日を休暇とする。またその翌月に10,000円振り込まれる制度）
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 270,000〜400,000円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 3月・9月 |
毎月末日締め/翌月10日支払い
1月あたり0円-60,000円（2022年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 月額20,000円
【住宅手当の詳細】 20,000円（徒歩または自転車での通勤の場合）
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・カーシェアリング制度（ガソリン代実費で1日3,000円でデイサービスの車を使用可能） ・カフェテリアプラン（入社1年経過後、勉強費用・資格取得のための受験費用・帰省代・フィットネスジム利用費用を補助） ・産前産後休暇 ・給与支給年2回 ・6ヶ月ごとに社員交流会補助（1人あたり5,000円）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
無し
あり(65歳まで)
オンライン動画コンテンツで学習可能です。資格取得支援制度があります。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 1名 |
【看護師年齢層】 平均20-30代
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 無し
教育体制と評価制度が充実しています。入職時にはオンライン動画コンテンツで学習可能です。資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートします。明確な評価制度があり、昇給は年2回実施されます。頑張り次第で年収アップも目指せる環境です。新店舗が拡大中であり、管理者へのキャリアアップも目指せます。
東京都葛飾区お花茶屋1丁目15-8 みつやビル 1階
お花茶屋駅 / 堀切菖蒲園駅
京成本線「お花茶屋駅」より徒歩2分
デイサービス事業所
あり（屋内禁煙）
2025/11/12
2026/2/10
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