最終更新日:2026/5/25

京都東山老年サナトリウム

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

花と緑に包まれ、自然の恵みを堪能できる素晴らしい環境で働くことができます。

給与

想定年収498.4万円〜

想定月収:33.5万円〜

勤務地

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11

最寄駅

御陵 徒歩11分

蹴上 徒歩12分

東山

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

研修や各学会への参加の他、看護の質の向上(皮膚・ターミナル)にむけての研修参加など病院がバックアップします。 賞与も4.00ヶ月としっかりございます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11

アクセス

御陵駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

京都市内(居住地を考慮します)

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者さんひとりひとりに向き合っていただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤(3交代)08:00〜16:30
準夜勤(3交代)15:30〜00:00
深夜勤(3交代)23:45〜08:15
日勤(2交代)08:00〜16:30
夜勤(2交代)15:30〜08:30

三交代:日勤・準夜勤・深夜勤 二交代:日勤・夜勤

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 0時間‐10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:119日

休日備考

[休日] ・シフト制(週休2日) ・希望休:4日/月 [年間休日] 119日 [休暇] 有給休暇 着任6か月後より10日分支給(午前休暇・午後休暇取得可能) リフレッシュ休暇制度あり(勤続年数5年経過ごとに最長7日までの連続休暇)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,984,000円〜
想定月収334,500円〜
基本給242,500〜258,670円
賞与4カ月/年 [回数]年3回(3月・7月・12月)

~給与・待遇内訳~ 基準夜勤手当:0円‐42,000円(7,000円/回) 準夜手当:5,000円-6,500円/回 深夜手当:7,500円-9,000円/回 (2交替勤務を選択した場合の夜勤手当:12,500円-15,500円/回) 特殊病棟手当:0円-15,000円

給与締め支払い日

翌月15日

昇給

昇給あり

1月あたり2,130円-2,140円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限100,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【場所】 京都東山老年サナトリウム敷地内 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳-預かり可能(生後2ヵ月以上) 【託児所利用料金】 1日990円(弁当・おやつ持参) 【託児所運営時間/曜日】 基本は日勤のみ、週に2回火・金だけは夜間も対応可能

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 ※遠方からの着任者向け

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

6,000円(税別)/月

通勤手段に関する詳細

敷地内の駐車場利用可能 ※任意保険を「通勤」にしておくこと

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

「ブランクがあるので職場復帰できるか不安」「病院勤務に自信がない」という看護師・准看護師の方を対象に、復職セミナーを毎月第4木曜日に行います。(曜日・日程変更の場合もございます) 基本的な看護技術の実技を通して、自信を取り戻しませんか?当院の看護師が実際の業務に沿って、ご説明します。

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

京都東山老年サナトリウムで働く看護師の特徴

看護師在籍数
約110名
日勤時
病棟による
夜勤時
病棟による

【看護師年齢層】 幅広い年代の方が活躍しています

【ママ・パパナース】 在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 1487床

【介護職員人数】 多数在籍しています

【医師人数】 約30名

【電子カルテ】 有り

【病棟や患者層の特徴】 京都東山老年サナトリウムは、昭和31年開設以来の伝統ある高齢者の長期療養型の病院です。 東山の丘陵に4万2千坪という広大な敷地を持ち、花と緑に包まれ、自然の恵みを堪能できる素晴らしい環境にあります。 高齢者医療、看護の基本は「人」として待遇することから始まると考えています。 それはまるで、心が緑に包まれたような安らぎの中にいるみたいに。 私たちの目的は、この安らかな心をつくることなのです。 この広々した敷地に、介護療養型医療施設を中心とするゆったりとした明るい病棟を整え、質の高い施設ケアを展開し、地域の方々のニーズにお応えするよう努めております。 そのための介護サービスを精神誠意、ご入院される方の身になってお届けしたいと思います。

【夜勤回数目安】 月9から10回(3交代)

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

クラブ活動、忘年会、講習会、慰安旅行などのさまざまな活動や行事を行い職員同士の新睦を深めています。これからも全ての職員が能力を十分に発揮できる職場環境の実現を目指します。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11

最寄駅

御陵駅 / 蹴上駅 / 東山駅

アクセス

御陵駅より徒歩11分

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

内科、精神科、放射線科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/5/25

求人有効期限日

2026/8/23

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京都東山老年サナトリウムに就職した決め手

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30代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
給与面が、現在の職場と大きく離れていない為、今後の生活に支障がなさそうだと思った。また、現在、離島に住んでいるが、生活の場においても、転職先は、自身のQOL向上に繋がりそうだと思った。
2025/1/27

担当キャリアパートナーへの満足度

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
年収と場所です。大阪まで近く長崎へのアクセスが、容易なところです。あとwワーク可能で寮があるところです。
2024/12/10

担当キャリアパートナーへの満足度

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40代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
数ある病院の中で詳しく知りたい情報を詳しく教えてくれたこともあり、すぐに志望先病院を決めることができました。
2024/6/10

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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