ナース専科 転職

最終更新日:2025/12/5

神尾記念病院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

[駅チカ/残業ほぼなし]プライベート充実!専門性の高い耳鼻咽喉科病院でキャリアを築けます。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収350.0万円〜

想定月収:24.5万円〜

勤務地

東京都千代田区神田淡路町2-25

最寄駅

新御茶ノ水 徒歩1分

小川町 徒歩2分

残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・残業時間が月平均3時間以内と少なくプライベートと両立できます。 ・最寄り駅から徒歩3分から5分圏内とアクセスが良好で通勤に便利です。 ・年間休日117日で夏季休暇と年末年始休暇が長く連休取得も可能です。 ・中途の方にもプリセプターがつき耳鼻咽喉科未経験でも安心して働けます。 ・患者様のADLが高いため介護的な業務が少なく看護業務に集中できます。

神尾記念病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも神尾記念病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 耳鼻咽喉科

業務内容

病棟における看護業務及び付帯する業務 ※耳鼻咽喉科のオペ前後の看護がメインになります。 全身麻酔の手術を中心とする入院30床の病棟です。 パスにおいて周術期管理が主な業務となるため、術前の精神面への介入から術後の早期離床、さらに退院後の生活に向けたフォローなど多岐に渡り看護の実践に取り組んでいます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都千代田区神田淡路町2-25

アクセス

・JR御茶ノ水駅 聖橋出口より 徒歩5分 ・千代田線新御茶ノ水駅 B2出口より 徒歩3分 ・新宿線小川町駅、丸ノ内線淡路町駅 A5出口より 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人内の関連施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視して無理なく長期的に働きたい方。 ・耳鼻咽喉科専門病院で、周術期管理を中心とした専門性の高い看護を実践したい方。 ・急性期での経験を活かしつつ、重症患者が少なく落ち着いた環境で働きたい方。 ・子育てと両立しながら、時間短縮勤務制度などを活用してキャリアを継続したい方。 ・中途入職者向けのプリセプター制度を活用し、新たな分野でのスキルアップを目指したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

月-金曜日08:30〜17:00
土曜日08:30〜12:00

外来勤務時間:週38時間 第1・3・5土曜日は出勤(8:30-12:00)になる可能性があります

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:117日

休日備考

[休日] 日曜日、祝日、第2・4土曜日、第1・3・5土曜日午後:固定休み ※日曜日が祝日の場合は翌日が休み 平日指定求人(月1日) [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:5日 年末年始休暇:6日 子の看護休暇(年5回) 慶弔休暇 産前産後の休暇 育児休暇 介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,500,000円〜
想定月収245,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年) ※2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [諸手当] 住宅手当:5,000円 基礎手当:35,000円-40,000円 調整手当:20,000円-30,000円 通勤手当:※全額支給 残業手当

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 5,000円(一律)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続5年以上 ※勤続3年以上で厚生年金基金退職一時金あり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

無し

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

接遇研修あり

教育制度の備考

・研修、勉強会の頻度 病院全体研修会:6月第3木曜日に午後から休診にして開催 医療安全・院内感染・個人情報研修会:12月頃に病院終了後18:00から開催 それ以...

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その他参考情報

神尾記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
本館常勤40名程度、各科外来21名
日勤時
15名
夜勤時
夜勤2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢は約40歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 30床

【医師人数】 33名(常勤 13名、非常勤 20名)

【電子カルテ】 有り 看護記録方式:経時記録・SOAP クリニカルパス

【看護方式】 看護提供方式:機能別看護・担当受け持ち制

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 0件

【病棟や患者層の特徴】 神尾記念病院は全国でも稀な耳鼻咽喉科の専門病院です。 病院機能評価(Ver6.0)を取得し、設備も最新の医療機器を導入します。 耳鼻咽喉科とは別に皮膚科、形成外科、美容外来、アンチエイジング外来などを開設しています。 湿疹や火傷、皮膚腫瘍などの診察や手術まで素早く対応できる医療態勢が整っております。 【病棟概要】 一般病床急性期 7対1看護必要度60%以上 病棟単位:1単位(30床) 月平均病床稼働:17名 入退(月平均):90名

【病棟について】 【患者層】 オペ後(鼓室形成術、アブミ骨手術など)の患者様や、副鼻腔炎など耳鼻科の患者様のみで、ご自身で体を動かせる患者様が大半でADLは高く、介護的な要素は少ないです。

【1日の外来人数】 【患者数】 月-金曜日:300名程度/日 6-7診体制 土曜日:200名程度/日 8診体制 ※完全予約制

【オペについて】 ・手術件数は年間2,000件以上 ・そのうち全身麻酔による手術は年間900名前後行っています。 ・2024年の実績として、内視鏡下副鼻腔手術367件、鼻中隔矯正術427件、下鼻甲介粘膜切除術920件

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・中途採用の方に対してはプリセプター制度があります。 ・未経験の症例があった場合も、経験豊富な先輩看護師がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ・病院全体での研修会が年に2回開催されます。また医療安全、院内感染、個人情報に関する研修会は病院終了後の18時から12月頃に開催されます。 ・それ以外に、看護部の教育委員が主催する研修会が年に4回実施されます。 ・外部の研修には、東京都看護協会やナースプラザ、日総研などが主催するものに年に2回程度、病院負担で参加が可能です。 ・4年から5年単位でのローテーションがあり、病棟だけでなく外来やオペ室、美容皮膚科など、長期的な視点で幅広い経験を積むことが可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都千代田区神田淡路町2-25

最寄駅

新御茶ノ水駅 / 小川町駅

アクセス

・JR御茶ノ水駅 聖橋出口より 徒歩5分 ・千代田線新御茶ノ水駅 B2出口より 徒歩3分 ・新宿線小川町駅、丸ノ内線淡路町駅 A5出口より 徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

形成外科、美容外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/5

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神尾記念病院に就職した決め手

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40代/常勤(日勤のみ)

看護師
勤務しているスタッフさん達の対応となんと言っても面接して頂けた看護部長さん、ネットでの病院概要です。
2024/9/26

担当キャリアパートナーへの満足度

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
・新しく学べることがある ・残業が少ない ・ワークライフバランスを大切にされている ・定年が63歳で定年再雇用制度もある
2024/2/22

担当キャリアパートナーへの満足度

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
病院全体に活気があり、何より歴史のある耳鼻科で歴史のある病院なので日本全国に連携先があること。医師も沢山おられ、安全な医療ができると思ったから。
2024/1/25

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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