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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/8/26
介護付有料老人ホームフラワーガーデン京町
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
ブランクOK！充実の研修制度で安心◎介護施設で看護師募集！
給与
時給1,100円〜
勤務地
香川県坂出市京町3-6-56
最寄駅
坂出 徒歩6分
八十場
宇多津
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・ブランクのある方も歓迎します。
・研修・勉強会充実でスキルアップを目指せます。
・中途プリセプター制度があるので安心です。
・24時間看護職員または介護職員が常駐しているので安心です。
・ママさんナースも多数活躍中です。
介護付有料老人ホームフラワーガーデン京町の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付有料老人ホームフラワーガーデン京町への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
香川県坂出市京町3-6-56
アクセス
坂出駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様一人一人に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切に、周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・ブランクがあっても、看護師としてもう一度頑張りたいという気持ちのある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 07:00〜19:00 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均6～10時間（急変対応等）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【休日】 シフト制 ※月9日休（閏年以外の2月は8日休） 【年間休日】 107日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,100円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/毎月15日支払い
その他福利厚生
交通費支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
1,200円、バイクは600円
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
ナースカンファレンス(月1回) 介護の勉強会(月2回) 病院での勉強会(月1回)
その他参考情報
その他参考情報
介護付有料老人ホームフラワーガーデン京町で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名・介護士6名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢50代
【ママ・パパナース】 半数程度在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 40名
【協力病院】 回生病院
【電子カルテ】 有り 電子・紙併用
【平均介護度】 2.7
【定員に対しての入所率】 98％
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン:5名未満
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
・看護師の働き方:施設在中看護師 ・利用者が使用している外部サービス:訪問診療(医療保険) ・施設内設備:車いす用トイレ, リハビリ機器の導入, 機械浴, 個浴（居室内）, 職員用ロッカー（鍵付き） ・個人準備物:聴診器, 室内シューズ ・認知症利用者割合:4～6割 ・ターミナル受け入れ:6～10名 ・看取り対応:ほぼ毎月あり（施設内で対応） ・医療処置状況: 【経管栄養】5～10名 【喀痰吸引】5名未満 【在宅酸素】5名未満 【縟瘡や傷の処置】5名未満 【CVポート】5名未満
教育体制・キャリアアップ
フラワーガーデン京町では、ブランクのある看護師の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。 【中途プリセプター制度】 経験豊富な先輩看護師がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務を覚えていくことができます。 【カンファレンス/勉強会】 毎月看護カンファレンス、介護の勉強会をそれぞれ1回、2回開催し、月1回病院での勉強会にも参加できます。 施設内には他のスタッフもいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。 また、「職場環境第一主義」を掲げ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県坂出市京町3-6-56
最寄駅
坂出駅 / 八十場駅 / 宇多津駅
アクセス
坂出駅より徒歩6分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/8/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
