ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/8

第一病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師、准看護師求人・採用情報

小規模病院だからこその温かい医療を
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

神奈川県川崎市川崎区元木2-7-2

最寄駅

川崎新町 徒歩7分

八丁畷 徒歩8分

川崎 徒歩13分

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・開院以来一貫して救急医療を行っている病院です!  二次救急医療機関として輪番日以外でも整形外科・脳神経外科で、入院治療が必要であり重篤な救急患者様を休日や夜間でも応需可能としております。 ・整形外科と脳神経外科を学びたい方にオススメです!  主な診療科を整形外科と脳神経外科とし、外傷患者様を多数診ております。 2016年度に救急車で搬送された患者様は、外傷による割合が87%を占めています。また、搬送された患者さ様の約3割が入院となっています。 ・八丁畷駅徒歩8分と駅近の急性期病院です!
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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市川崎区元木2-7-2

アクセス

JR「川崎駅」東口より徒歩14分 JR南武線・京浜急行「八丁畷駅」より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

明るくて、働く意欲がある方、お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月あたり若干程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・休日:月9日公休 ・ローテーション制 ・夏季休暇:3日 ・年末年始:3日 ・年間休日:114日

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給与・福利厚生

給与

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賞与4.2カ月/年 年2回 前年度実績

給与締め支払い日

毎月20日締め・当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 一律10,000円

【保育手当の詳細】 保育補助あり(規定による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※入職3ヶ月後に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

設備:CT撮影(16列)及びMRI 他

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTあり

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その他参考情報

第一病院で働く看護師の特徴

常勤
病棟・救急外来・オペ室:常勤15名(内OP室3名)非常勤20名 外来:非常勤3名

病院特有の情報

【病床数】 55床

【電子カルテ】 有り カルテメーカー名:コアクリエイト:マンゴ レセコンメーカー名:メディコム

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 年間約1,000件以上

【病棟や患者層の特徴】 乳幼児の外傷から高齢者の外傷まで幅広い年齢層を受け入れております。

【オペについて】 70件/月 オペ日:(月)(水)(金) オペ内容(傷病名):股関節骨折(人工骨頭挿入)・大腿骨骨折・下腿骨骨折・前腕骨骨折・上腿骨骨折・靭帯断裂形成(四肢) 競輪場や競馬場が近くにあるため、スポーツ選手の外傷のオペ・入院・リハビリが多く、入院患者様も整形外科の患者様が多いです。

施設に関する情報

平均在院日数:12日

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団 慶友会第一病院

所在地

神奈川県川崎市川崎区元木2-7-2

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最寄駅

川崎新町駅 / 八丁畷駅 / 川崎駅

アクセス

JR「川崎駅」東口より徒歩14分 JR南武線・京浜急行「八丁畷駅」より徒歩7分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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