ナース専科 転職
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最終更新日:2025/8/6

落合小児科医院

【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報

給与

時給1,500円〜

勤務地

三重県亀山市東台町1-17

最寄駅

亀山 徒歩13分

井田川

下庄

年間休日120日以上
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・勤務時間が16:30分までのシフトがあります。 ・年間休日が120日あります。
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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務 問診、診察の介助、検査及び処置

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

三重県亀山市東台町1-17

アクセス

亀山(三重)駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜16:30
16:00~21:00

月水土/13:00-16:30:ワクチン準備-予防接種の業務

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月あたり0-10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜日・祝日 木曜日・土曜日いずれか交替で休み

年間休日:120日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3-5日 冬季休暇:5-6日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500円〜

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

教育制度の備考

先輩職員による指導有

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その他参考情報

落合小児科医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
5名3名
日勤時
4名
夜勤時
遅番:4名

【看護師年齢層】 38歳-57歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【医師人数】 1名(64歳)※2021年現在

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 平均70名

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

名称

医療法人彰仁会落合小児科医院

所在地

三重県亀山市東台町1-17

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最寄駅

亀山駅 / 井田川駅 / 下庄駅

アクセス

亀山(三重)駅より徒歩13分

施設形態

クリニック

診療科目

小児科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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