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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/9
落合小児科医院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収297.0〜501.0万円
想定月収：19.5〜33.0万円
勤務地
三重県亀山市東台町1-17
最寄駅
亀山 徒歩13分
井田川
下庄
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・勤務時間が16:30までのシフトがあります。
・年間休日が120日あります。
落合小児科医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも落合小児科医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 問診、診察の介助、検査及び処置
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
三重県亀山市東台町1-17
アクセス
亀山(三重)駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 14:00〜20:00 |
| 遅番 | 16:00〜21:00 |
日勤2:休憩30分
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日・祝日 木曜日・土曜日いずれか交替で休み ［休暇］ 夏季休暇:3-5日 冬季休暇:5-6日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,970,000〜5,010,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 195,000〜330,000円 |
| 基本給 | 180,000〜300,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:15,000-30,000円 ［その他手当］※該当者に支給 皆勤手当:10,000円 遅出手当:10,000円 季節手当:10,000円-30,000円 年末年始出勤手当:10,000円-30,000円 休日出勤手当:5,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 1ヶ月あたり1,000円-4,000円（2024年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額20,900円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(医師国保) |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続2年以上
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
先輩職員による指導有
その他参考情報
その他参考情報
落合小児科医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 遅番:4名 | |
【看護師年齢層】 38歳-57歳
【ママ・パパナース】 在籍あり
診療所特有の情報
【医師人数】 1名（64歳）※2021年現在
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 平均70名
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県亀山市東台町1-17
最寄駅
亀山駅 / 井田川駅 / 下庄駅
アクセス
亀山(三重)駅より徒歩13分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
小児科、アレルギー科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
