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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/18
樫本病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり
給与
その他3.2万円〜
勤務地
大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151
最寄駅
滝谷 徒歩10分
金剛 徒歩19分
千代田
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
【病院特徴】
・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。
・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。
【勤務条件】
・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。
・夜勤回数は相談可能です。
・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。
【家庭/プライベート両立】
・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。
・有給消化率99%と高めです。
【教育体制】
・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。
・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。
・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。
・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。
樫本病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯業務
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151
アクセス
南海高野線 滝谷駅 徒歩15分 ※送迎バス有（南海 金剛駅、泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅）
就業場所（変更の範囲）
無し
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・緩和ケアにご興味のある方歓迎です。 ・子育て支援をしておりますので、ご家庭と仕事、どちらも両立させたいという方も働きやすい環境です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
完全週休二日制 シフト制 リフレッシュ休暇1-5日間（勤務年数により異なる） 年間休日:112日（年末年始休暇5日間含む） 夏季休暇:4日 ※入職時期により異なる（実質年間休日:116日） 有給休暇:法定通り ※非常勤職員は勤務日により異なる 慶弔休暇:1-5日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 その他
| その他 | 32,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です。 病院内の敷地にあります。 約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。 保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。 台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。 主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。（病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します） こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。 育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。 （常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。） また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 15,000円/月
【詳細】 ※遠方の新卒者に限り利用可能
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
樫本病院は滝谷駅から徒歩15分、金剛駅、泉が丘駅からは送迎バスもあり、通勤しやすい環境にあります。 内装はリフォームし非常に綺麗になっています。 樫谷病院一番の魅力は、何と言っても働きやすい環境があることです。 勤務時間は日勤で7時間10分と短く、残業もほとんどありません。 また保育所の送り迎えの時間なども「お互い様の精神」で助け合っています。 事務長・看護部長も子育ての大変さを理解していますのでご安心ください。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
中途の場合 南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による下記の研修を全員受講しています。 感染防止対策:皮膚・創傷管理・看護倫理・医療機器安全・救命救急処置 およびフォローアップ研修等 ラダーあり。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
勤務時間内での定期的な院内研修の開催（テーマによっては時間外研修あり）や、院外研修受講者への支援体制を整えています。 南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。
教育制度の備考
新卒の場合
入社直後に、新人看護師の研修としてオリエンテーションとともに要望の強い血圧測定・その他のバイタルチエックや注射・点滴の技術指導を実施します。
その他...
その他参考情報
その他参考情報
樫本病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約110-140名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師3名 |
【看護師年齢層】 30代前半までと50代以上の看護師が多いです。
【ママ・パパナース】 多く在籍中です
その他人員情報
看護補助者:約50名 看護師進学コース:約10名（内通信制4名）
病院特有の情報
【病床数】 199床
【電子カルテ】 有り ソフトウェアサービス
【看護基準】 10:1 一般10:1 回復期15:1 医療療養20:1 緩和7:1
【夜勤回数目安】 月4回
【病棟について】 ・緩和ケア病棟 平均在院日数は20日前後 2-3日でターミナルを迎える方もいれば、家族との最後の日々を迎えるにあたり長く在院される方もいらっしゃいます。 近畿大学と連携しており、緩和ケアの専門外来もしています。 ・オペ室 平成25年に新館造設しており、とても綺麗です。 クリーンルームは3室あり、うち1室は人工関節手術のためにより清潔度の高い部屋となっています。
【オペについて】 年間件数:1,000件程度 主なオペ内容:整形外科・形成外科・泌尿器科・眼科
よりよい職場作りのために
「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。 病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】 に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では ・有給休暇取得率 99％の達成 ・勤務時間内での院内研修の開催 90％以上 ・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張 等を達成しています。（その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など） この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151
最寄駅
滝谷駅 / 金剛駅 / 千代田駅
アクセス
南海高野線 滝谷駅 徒歩15分 ※送迎バス有（南海 金剛駅、泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅）
施設形態
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、眼科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（勤務中の喫煙禁止）
求人詳細確認日
2026/6/18
樫本病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
今後、自分の選択の幅を増やす事を考慮しました。前の職場とどこか似ていると感じた為。
2026/3/25
担当キャリアパートナーへの満足度
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
自分が経験したことを活かせる職場であるとともに幅広い分野をさらに学び、看護師として成長し続けることができると感じたため。
2024/5/22
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
