最終更新日:2024/10/7

セントケア看護小規模仙台荒井

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

2021年7月開設/プライム市場上場企業が運営する施設にて看護職の募集です!
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施します。 セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください! ・給与・手当が充実しています! 日勤のみで月収300,000円以上が見込めます! ・年間休日110日以上! その他福利厚生がしっかりしています。

指定された求人が存在しません。 セントケア看護小規模仙台荒井の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

看護小規模多機能施設における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置、ストマ等、看護全般 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

若林区

荒井東1丁目4-12

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

シフト勤務のできる方 オンコール待機のできる方 是非お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:00〜20:00

記載時間のうち、シフトにて8時間程度の勤務 (例)7:00-16:00/休憩60分、9:00-18:00/休憩60分 など

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,877,200〜4,013,200円
想定月収303,500〜313,500円
賞与1.8カ月/年 正社員に支給

~給与・待遇内訳~ 基本給:147,000円-157,000円 職務手当:102,500円 資格手当:30,000円 地域手当:4,000円 固定残業代:20,000円 賞与:1.60ヶ月分 [以下、該当者に支給] オンコール手当:平日1,500円/回、土曜日・日曜日・祝日2,000円/回

給与締め支払い日

翌月20日

昇給

昇給あり

月あたり2,000円-4,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給:上限あり月額100,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(67歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

インフルエンザ予防接種補助制度あり 制服貸与あり 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり 時短勤務制度あり

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

若林区

荒井東1丁目4-12

最寄駅

卸町駅

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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