浅井病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

60分

残業10時間/月

〜詳細〜 月数時間程度

［休日］ 4週8休制（シフト制）　休暇:16日 年間休日:120日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

新人用のやることリストがあり、それに沿って見学、勉強、実践していきます。 自信のない処置についても、無理に行っていただくことはありません。

【入職者オリエンテーション】 就職直後、職場に慣れる為のオリエンテーションです。 病院の組織、理念、院内案内職場にスムーズに適応出来るように行います。 また、必要な知識･技術に関しては各部署の担当者がチェックリストを用い、指導します。 【3ヶ月研修(新卒者･中途採用者)】 就職して最も動揺の激しい3ヶ月間をフォローする意味で、3ヶ月を目安に“振り返りを行っています。 これは、それまでの勤務の中で｢困った事･悩んでいる事･嬉しかった事｣等を話すことによりストレスを軽減し、前向きに仕事に取り組んでいけることを目的に行っているものです。 また、看護部長を始め、各部署の長との交わる機会を設けています。 【院外研修】 看護協会主催の研修会をはじめ、各種看護研修会･セミナーに積極的に参加しています。 また｢看護院外規定｣に基づき病院補助があります。 【院内研修】 ・院内研究会:月1回 ・看護部研修会:月1回 ・各委員会研修(接遇･院内感染･医療安全):各年2回 ・医薬品の安全使用:月1回 ・医療器材:随時 ・認知行動療法:月1回 ・お薬勉強会:月1回

【病床数】 422床

【医師人数】 19名（常勤精神科医11名、常勤内科医6名、常勤歯科医2名）

【電子カルテ】 有り ライブ社製

【看護方式】 チームナーシング、プライマリーナーシング、機能別看護（E-1病棟のみ）

【看護基準】 10:1 ［一般］10:1 ［医療療養］20:1 ［介護療養］30:1 ［精神］15:1

【病棟や患者層の特徴】 ＜プライマリケアの実践＞ 「病気を診るのではなく、人を診る」のだという意識を持って、生き方にまで注目して診察することを大切にしています。専門外来とプライマリケアの実践により、提供する医療レベルは高まってきています。

【病棟について】 ・病床数 422床　9単位　9病棟 【精神科全体 335床 7単位】 A-1病棟:精神科救急病棟（スーパー救急病棟）（60床）精神科救急入院料1 (うち隔離室8床、PICU4床) A-2病棟:精神科救急病棟（スーパー救急病棟）（36床）精神科救急入院料1 2単位(うち隔離室8床、PICU9床) A-3病棟:精神科亜急性期治療病棟（60床）精神科療養病棟入院料（15:1） A-4病棟:精神科リハビリテーション病棟（60床）精神科療養病棟入院料（30:1） C病棟:精神科療養病棟（35床）精神科療養病棟入院料（30:1） E-2病棟:精神科生活介護療養病棟（42床）精神科療養病棟入院料（30:1） E-1病棟:精神科高齢者療養病棟（42床）精神科療養病棟入院料（30:1）5単位 【内科全体 87床 2単位 】 D病棟:内科療養病棟（36床）療養病棟入院基本料（20:1）　1単位 B-2病棟:（51床）地域包括ケア病棟入院料（13:1） 1単位

【1日の外来人数】 300名程度（うち50％が精神患者）

・老人ケアセンター浅井 ・社会福祉法人ゆりの木会　ゆりの木苑 ・新倹見川メンタルクリニック ・社会復帰施設　クレア ・就労支援事業所サンフラワー ・地域生活支援センター　ゆりの木 ・浅井病院　訪問看護